我是在公安部门做协警劳动合同法扣工作服押金合法吗

Question

我是在公安部门做协警劳动合同法扣工作服押金合法吗

Answer 1

　　用人单位违法收取押金属于违反《劳动合同法》规定，用人单位应当立即退还给劳动者，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
　　《劳动合同法》
　　第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

Answer 2

不合法的！！！公安部门一样算是用人单位，一样可以申请劳动争议仲裁的！！追问

当时扣工作服的押金是为了有些人中途辞职，不交工作服，所以扣押金1000元，期限为一年，现在已经一年了，我们集体80多人去退押金他说不退，除非辞职，否则不退。

Answer 3

不合法，劳动合同法有明文规定，任何用工单位和个人不准以任何理由，收取员工的工作服押金本回答被提问者采纳