第1个回答 2017-08-15
不合理。根据劳动合同法的规定，签订劳动合同时不允许收取押金。
劳动合同法第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第2个回答 2017-07-29
当然可以辞职了。若有签合同需提前一个月提出书面的辞职申请，到了一个月就可以离开了，提前一月提出不会扣违约金。你可以看看劳动法，上面写的很详细。人往高处走，他们知道你考上公务员会为你高兴的。
第3个回答 2017-07-27
不合理；
没听说有协警签订劳动合同收取押金的，你是哪里的？
第4个回答 2011-01-01
是违法的。不过，现实生活中，你不去，自有很多人去，我们这里，都要通过关系花钱才能当协警，悲哀啊
第5个回答 2011-01-01
如果是法律合同上有明文规定 就是合法的