什么样的员工容易被提拔为管理者？

Question

在职场上生存，就是一个努力让自己展露锋芒的过程，是自己职业生涯不断成长的过程。你认为什么样的员工有希望成为管理者？

Answer 1

一种给公司有亲和力，上进力的会被提为管理者，因为他有上进心，有团队合作能力，会发现别人发现不到能力，会组织团队发展业务，会很好的完成领导交给的任务，会积极加班不要求报酬的，会比别人付出的人才能被提拔为最优秀的管理者。

Answer 2

有上进热心，会察言观色，管理能力突出，但是又不表露出野心的人会容易被提拔，一个高管一定要对老板忠诚，这样才会取得老板的信任，哪怕你工作能力偏差其他人，也会脱颖而出。

Answer 3

当今社会，一个员工要被提拔为管理者主要是看自身素质和同事以及团队之间的协作能力。如果自身素质过硬，团队之间的协作能力也强。并且你在现在的团队中起到主要作用。那么你就会被提拔成管理者。

Answer 4

不在其位，不谋其政，上下级之间有严重的利益冲突，所以不可能成为好朋友的．包容，宽容但是不要纵容，你就可以了．本回答被网友采纳

Answer 5

首先一位优秀的员工他必须要有多才多艺，什么学厉呀，工作经验呀，两者缺一不可。