主动提出辞职了，本来是计划一个月后才离职，但经理让我第二天就走，合法吗？可以拿到一个月工资吗

Question

如题所述

Answer 1

只要你提出辞职了，可以马上让你走人。一个月是上限的最大宽限，超过一个月则不符合法律规定了。工资只能结算到你实际劳动一时间，如果是用人单位辞退你，可以选择多支付一个月工资（视为预告知时间）的方式让你立即走人。

Answer 2

可以的，规定是最长给公司一个月的交接时间，既然没有什么交接的，那可以立刻离职走人了，工资安装你工作天数计算

Answer 3

当然合法，辞职是你自己的选择，什么时候走人是老板的选择，各人行使各自的权利罢了。至于一个月的工资不存在问题，我国的工资制度是先干活后拿钱，你拿的工资是上个月的劳动报酬，所以说不存在问题。

Answer 4

主动提出辞职了，公司就会考虑让别人来接受你的职位，经理让你第二天就走，也算合法，你没有上班，当然不可以拿到一个月工资

Answer 5

既然提出辞职了，那么就果断一点，该辞职就辞职就行了，为什么要计划一个月后才离职呢？当然了，经理为了支持第2天让你走，不存在什么合法不合法的问题，是为了企业的考虑，只要是不违反合同法就可以，同时你要觉得不乐意，你可以请劳动仲裁或者法律援助都是可以的，既然你不上班了还拿什么工资，还要一个月的，把你原来的能结清就不错了。