年底辞职真的很不理智吗?

年底辞职真的很不理智吗?

第1个回答  2021-11-01
年底辞职真的很不理智:年底辞职很有可能会影响你的年终奖,辞职会得不偿失
这都到年关了,却想着辞职,除非你真的而特别不喜欢这份工作,觉得多待一天都是煎熬,那你要是这个想法,还是赶紧辞职,就不用管什么年底不年底的了。
但是你要是还能坚持下去,这份工作你能胜任,那你为什么不继续挣这份钱呢?干嘛还想着辞职,你不要忘了,公司年底可是有奖金的。
年终奖是一个多么大的诱惑,就为了一点小事情选择在年底辞职岂不是显得得不偿失,毕竟在年关前后,都是挣钱的好时候。
年底辞职的你是不会有奖金的,想一想你辛辛苦苦的干了一年甚至更久的工作,你选择在这个节骨眼上辞职,是不是觉得有些不合适。
再加上年底正是忙碌的时候,你选择在这个时候向老板递交辞呈,他还不一定同意,他要是不同意,你就只能继续工作下去。
还可能受到老板的冷眼相对,你自己肯定也会觉得不舒服,要是冲动之下擅自离职了,那你这工资不就没有了。
自己心里还别扭,觉得周围的同事看自己的眼神和表情都不对劲,其实有时候这只是你自己的错觉,但这对于你来说,很有可能会留下阴影。
第2个回答  2021-11-01

不能说年底辞职就是不理智的,每个人都要根据自己的实际情况和需求来选择辞职的时间。

当然,一般来说,在年底选择辞职的话,很可能会对你的年终奖等奖金造成影响,进而让你损失一笔经济收入。所以说,如果有可能的话,尽量不要选择在临近辞职,可以等到年后再辞职。

第3个回答  2021-11-23

大部分人选择年后跳槽是为了拿年终奖,其实如果有好的岗位我建议年前就跳。
从经济上来看,这里就要评估跳槽的风险与收益了,也就是不辞职的年终奖与跳槽后的薪资涨幅相比是否划算,如果跳槽后薪资涨幅太小,且工作内容没有太多吸引力,最好不跳;
另外要加入一个条件:目前的工作是不是让自己煎熬,与其熬日子磨洋工,还不如回家休息,收拾好心情再出发。

“跳槽”一词因其新鲜、生动、俏皮,很快挤占了“换工作”、“换单位”之类用语的位置,《现代汉语词典》修订版更将其收编门下。然而《现代汉语词典》是一本异常干净的词典,它没有提到“跳槽”在历史上最常见的一个意思,《汉语大词典》收了这个意思,不过还是不免含糊其辞:“指男女间爱情上喜新厌旧,见异而迁。”其实近人徐珂《清稗类钞》中“跳槽”一条说得甚为明白:“原指妓女而言,谓其琵琶别抱也,譬以马之就饮食,移就别槽耳。后则以言狎客,谓其去此适彼。"
职业规划师建议,在跳槽前务必做好成本分析,否则,稍有不慎可能给公司导致惨重损失,以及负面影响,严重的话可能会遭到公司起诉违约。

第4个回答  2021-11-25

年底辞职的你是不会有奖金的,想一想你辛辛苦苦的干了一年甚至更久的工作,你选择在这个节骨眼上辞职,是不是觉得有些不合适。
再加上年底正是忙碌的时候,你选择在这个时候向老板递交辞呈,他还不一定同意,他要是不同意,你就只能继续工作下去。
还可能受到老板的冷眼相对,你自己肯定也会觉得不舒服,要是冲动之下擅自离职了,那你这工资不就没有了。


自己心里还别扭,觉得周围的同事看自己的眼神和表情都不对劲,其实有时候这只是你自己的错觉,但这对于你来说,很有可能会留下阴影。

第5个回答  2021-11-01
年底辞职真的很不理智:年底辞职很有可能会影响你的年终奖,辞职会得不偿失
这都到年关了,却想着辞职,除非你真的而特别不喜欢这份工作,觉得多待一天都是煎熬,那你要是这个想法,还是赶紧辞职,就不用管什么年底不年底的了。
但是你要是还能坚持下去,这份工作你能胜任,那你为什么不继续挣这份钱呢?干嘛还想着辞职,你不要忘了,公司年底可是有奖金的。
年终奖是一个多么大的诱惑,就为了一点小事情选择在年底辞职岂不是显得得不偿失,毕竟在年关前后,都是挣钱的好时候。
年底辞职的你是不会有奖金的,想一想你辛辛苦苦的干了一年甚至更久的工作,你选择在这个节骨眼上辞职,是不是觉得有些不合适。
再加上年底正是忙碌的时候,你选择在这个时候向老板递交辞呈,他还不一定同意,他要是不同意,你就只能继续工作下去。
还可能受到老板的冷眼相对,你自己肯定也会觉得不舒服,要是冲动之下擅自离职了,那你这工资不就没有了。
自己心里还别扭,觉得周围的同事看自己的眼神和表情都不对劲,其实有时候这只是你自己的错觉,但这对于你来说,很有可能会留下阴影。
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