公司工资不透明合法吗

如题所述

法律分析:企业不公开职工工资并不违法,企业可以对薪酬采取保密措施。但是,企业在采取保密措施,制订相应的规章制度时候,要注重一定的合理性。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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