在职场中我们不要做老好人,做老好人有坏处:
1、人善被人欺;
2、老好人容易背锅;
3、老好人容易加班。
在职场中我们应该避免做一个老好人,避免的方法有:
1、懂得拒绝,理由要委婉,态度要强硬;
2、工作有脾气、有争吵看成正常事;
3、提高自己核心竞争力,增加技能稀缺性;
4、懂得各司其职,不是你的事情不做。
职场变化多端人物各色各样,我们更要学会灵活变通,当你不懂得灵活变通就容易被人说死板,容易错失一些机会,工作当中灵活变通的人要比做老好人更加吃香,千万不要想着做个老好人,好人没好报才是现实。
曾经我也想为人和善,尽量做个老好人,职场当中混久了,你会发现想做老好人的人终究也会变成老油条,甚至老油条之间都有一些默认不说的规则,这些规则让新人不好受。当新人吃一堑长一智成长后,终究也会变成老油条。
不知道大家所在的行业是不是如此,我所待过的行业基本上大致相似,比如现在很火的MCN机构和广告行业,我曾经也待过一段时间,看似都是年轻人,实际上是老油条都成为了行业中间商赚差价,年轻人只能受委屈熬资历。这个行业更让我明白不要做老好人,不然你所受委屈只会更让自己委屈。
当然你也可以假装做个老好人,实际利益不能少,也别让人觉得你两面派就好,老好人职场人设毕竟人畜无害,很多人看不起老好人,反而容易忽略这样假装老好人竞争对手。
如今职场发展越来越内卷,你要做个老好人,你不吃亏谁吃亏呢!职场当中老实人只会成为别人升职加薪的踏板,你不想自己成为踏板就要让别人成为踏板。
身处职场我们都身不由己、言不由衷,老好人可能会成为你伤口上撒的盐。