在职场中要不要做一个老好人？领导会比较喜欢老好人吗？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，首要任务是做好自己该做的工作，不要轻易插手别人的工作，即使是同事寻求帮助，也要在自己力所能及的范围内，不要以为自己很厉害，逞强，勉强接受，最后什么都做不好。你永远没办法讨好所有人，职场更是如此，每个人都打着小算盘，你无尽的好，不可能面面俱到，总会有大爱播散不到的地方，那个时候，你在阳光处有多好，在黑暗处就有多坏。

不管你是干什么工作的，也不管你在什么样的单位里面工作。前提都不能做老好人，可以做好人。但千万不能做别人眼里的老好人。所谓老好人就是看着与所有人都有和和睦睦，与所有人都没有深交，遇事没有自己的立场，通常谁也不得罪，但是职场老好人却并不受欢迎。

不会，职场最重要的是能力，公司雇佣你，是因为你能创造价值，没有价值的话，饭碗都保不住，还有心思去做好人，还是老好人。不知道啊 觉得做好人和坏人都难啊 好人是指把不该属于自己的事情也一并处理嘛 感觉会很累 想做个坏人 当然是那种别人都服气你的 可是情商智商都受限制啊 目前只能被动做做好人了

社会大了，什么“鬼”都有，“小气鬼”是最多的。当你不计报酬为他做事，他总是说你多么好多么好之类的话，就好像男人与男人见面相互递烟那么简单。遇到好人就当好人了，遇到什么人就怎么做，其实一般还好了，你不去影响别人的利益，当别人影响你的时候也要勇于抵抗，有过一次后就没人敢侵犯你的利益了。

看自己对于“职场老好人”的定位是怎样的，太过于友善，遇到不同的人有不同的遭遇，但是职场上，还是设立自己的一个标准比较好，职场老好人更容易招惹小人。

Answer 2

没必要去做一个老好人，做一个敬业的人就可以了。如果总是做老好人的话，领导也不一定会喜欢你的，因为领导可能会害怕你事事替别人着想，可能就像一个扶不起来的阿斗那样，没有能力压制住别人，以后就不会让你去担当重任了。

Answer 3

在职场中千万不要做一个老好人，领导也不会喜欢这种人的，因为老好人虽然谁也不得罪，但是工作能力都很普通，在职场中还是工作能力越强，上升的越快，领导也会越喜欢。

Answer 4

个人建议不要做一个老好人。领导不会喜欢老好人的。领导喜欢的是踏实肯干比较圆滑的人。只要你做好自己的本职工作，坚持住自己的原则，能分得清对错到哪儿都会让人喜欢的。

Answer 5

不建议做老好人，这种行为一般都是方便他人、危害自己。领导喜不喜欢老好人，要取决于这个老好人有没有能力，能不能为公司产生价值，并不是性格好。领导就会喜欢的。