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临时工辞工主管不批我要怎么维权,我是劳务派遣公司进来的,主管说让我找劳务,劳务让我找主管?
如题所述
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推荐答案 2020-03-23
你是劳动公司派遣到工作单位,说明你与工作单位没有劳动合同关系,你的辞工必须去劳动公司办理,而劳动公司与工作单位签有劳务输出合同,你辞工了,劳务要重新派人去顶你的岗位。否则劳务公司就是违约,主管让你找劳务,没有任何过错,而劳务让你找主管,明显是在推卸责任。
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第1个回答 2020-03-23
劳务派遣员工是劳务派遣公司的职工,不是用工单位的职工,你即使辞职也是找劳务派遣公司。
相似回答
我是劳务派遣的临时工,
在线路板aoi做了一个多月,要辞职,工厂
主管不批
...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
我是
通过
劳务公司
进厂做
临时工,
做了八天
辞工
了,不给我工资
,怎么
办?
答:
因此,
我建议先与劳务公司进行沟通
。由于劳务公司没有为我成功介绍合适的工作,导致我很快就辞职了,他们应该为此负责。我可以与劳务公司协商,要求他们支付我这八天的工资,或者要求他们免费为我介绍另一份适合我的工作。如果我有其他特殊要求,我应该将这些要求明确地写在协议中。俗话说,空口无凭,白纸...
我是
通过
劳务派遣公司
进的厂,是
临时工,
做了一个月不想做了,没有签合 ...
答:
我是通过
劳务派遣公司
进的厂,是
临时工
,做了一个月不想做了,没有签合同,厂里不让辞职
,劳务
派遣也不给走,没满18岁,本人名字进厂的。身份证也因为预支工资的时候扣下了,我应该怎么办才可以快速辞工回家过年啊?
你好律师
我是临时工
和
劳务派遣公司
签合同是三个月现在做两个月了现 ...
答:
劳动合同法对劳动者离职有明确的规定。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
我找劳务派遣公司
做
临时工,
中途不想做了,老板不结工资,该
怎么
办
答:
对于
劳务派遣公司的
责任,根据《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》
,劳务
派遣单位应当为被派遣员工缴纳社会保险费,并确保他们享有与正式员工相当的福利。如果劳务派遣公司未履行这些义务,劳动者同样可以通过法律途径维护自己的权益。如果遇到劳务派遣公司拖欠工资的情况,劳动者可以先尝试与公司沟通解决问题。
我是
一名
临时工,
现在辞职
,公司
不批准。
怎么
办?
答:
(3)用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。如安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动、未对未成年工进行健康检查等;(4)用人单位违反工作时间和休息休假规定的。如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等;(5)用人单位违反工资支付规定的。如克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班...
我是临时工
在合法的范围内
辞工
但领导
不批,我
该
怎么
办?
答:
因此,宣布的离职申请办理别大意了,电子邮件或书面形式都可以,日期一定携带,这也是重要。假如如何沟通交流都不好,三十天离开企业不给薪水,可以找本地人力社保局或劳动部门申请办理干预,依规保护自身的合法权利。留意,和部门的任何沟通交流来往音频、存留好。你一个
临时工,
领导干部扣起来你是什么意思...
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