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我是通过劳务派遣公司进的厂,是临时工,做了一个月不想做了,没有签合同,厂里不让辞职,劳务派遣也不
工资,我该怎么办
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推荐答案 2018-01-06
我是通过劳务派遣公司进的厂,是临时工,做了一个月不想做了,没有签合同,厂里不让辞职,劳务派遣也不给走,没满18岁,本人名字进厂的。身份证也因为预支工资的时候扣下了,我应该怎么办才可以快速辞工回家过年啊?
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其他回答
第1个回答 2018-05-14
直接去劳动局告他
第2个回答 2014-08-07
先找劳务派遣协商解决,
相似回答
我是
属于
劳务派遣,
已经干了半
个月,
现在
不想
干,但是
厂里不让
我走,我应 ...
答:
如果您在
劳务派遣公司
的安排下前往
厂里
工作,那么您应该先联系您所属的劳务派遣公司沟通解决此事。如果劳务派遣公司未能解决,您可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会为您提供帮助。在投诉前,建议您咨询当地的劳动法规,以便更好地保护自己的合法权益。
没签
劳动
合同,
但是
做了一个月,想辞
职
,公司不让
走,有什么办法吗
答:
劳动者辞职,需要向用人单位提交书面的解除劳动关系通知书,如果未依法提交,给用人单位造成的直接经济损失,用人单位有权要求劳动者承担。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及...
我是通过劳务派遣公司进的厂,是临时工,做了一个月不想做了,没有签
合 ...
答:
我是通过劳务派遣公司进的厂,是临时工,做了一个月不想做了,没有签合同,厂里不让辞职
,劳务派遣也不给走,没满18岁,本人名字进厂的。身份证也因为预支工资的时候扣下了,我应该怎么办才可以快速辞工回家过年啊?
临时工不
给辞职怎么办
答:
临时工
辞职不批,劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果存在法律规定的劳动者可立即解除合同事由的,无需提前30日书面通知用人单位也可以解除劳动合同。临时工被厂里辞退具体赔偿如下:1、劳动者具有法定过错
的没有
补偿,其它的按本单位工作年限每年支付
一个月
本人工资经济补偿金,违法辞退的...
我在
厂里
做
临时工
现在辞职也
不让辞
职怎么办?
答:
你在厂里做
临时工
现在辞职也
不让辞
职是厂方不对的,正常的是工厂不能强迫人在那里工作的,你可以去找上级领导说说,不行可以去人社局投诉。
我在
厂里
做
临时工
现在辞职也
不让辞
职怎么办?
答:
按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式:1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年
一个月
工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)...
我在
一个
小工厂上班
没有签
劳动
合同,做了
十多天,现在要辞工老板不给
答:
无论是否签订劳动
合同,
工作10天,用人单位也应该支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资,建议优先去劳动监察投诉:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
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