本人现在在波司登工作,6月4号向我们主管递交了辞职报告,可是主管坚决不批,现在我该怎么办?

现在我在福建已经找到工作了,想尽快辞职,如果我直接走人可以吗?单位已经给我交了五险一金。还有就是我在学校的时候三方协议签的是滁州一公司,然后直接来波司登的,从去年7月1号到现在,合同是去年11月签的,我的干部身份现在还有获得的余地吗?在线等,谢谢!

你要想辞职,你要提前30天提出辞职申请才可以,保险和辞职没有什么关系,你辞职了,单位就不再给你上保险了,你非要辞职,那你就要找公司是否准时发放你的工资了,是否让你加班没有给你加班工资了,要是有这种现状,那你就直接去找劳动监察大队告他们就是了
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第1个回答  2012-06-16
1.你签订的是劳务派遣合同,应该是和劳务派遣公司的合同关系;
2.好好查看劳务派遣合同有没有非法内容,另外如果两家公司有违法的事情,那么就可以依次为理由要求公司补偿和赔偿并且立即解除劳动合同;否则为30天期限;
3.辞工以后有一个辞工证明可以拿到半个月到一个月的失业金的;
4.在去年四个多月没有签订合同是公司违反劳动法,按照劳动法细则要支付双倍工资;
5.干部身份是国家承认的和私企没有关系,获得干部身份看当地的人事局规定。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-06-07
波司登 ?你已经被俘虏了,走不掉了!!
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