77问答网
所有问题
试述事业部制组织结构的特点和优缺点。
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-11-19
【答案】:优:各业务单位的重点在业务领域,便于衡量单位的经营情况,高层管理者可以集中精力处理战略问题,有利于培养更多的综合管理者。缺:各事业部之间会有冲突,内部关联交易多,成本高,当分部规模太大,可能因为公司权力相对分三年,容易架空公司领导,削弱领导对事业部的控制。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/8NYG8NW3WNp83NIvGY.html
相似回答
事业部制组织结构的特点
、优点
及缺点
?
答:
-
提升了管理的灵活性,能够快速应对市场变化。- 有助于高层领导从日常事务中解脱出来,专注于长远战略决策
。- 事业部独立运作有利于培养具备全面经营能力的高级管理人员。3. 事业部制组织结构的缺点:-
管理层次繁多,管理人员比例较高
,导致管理成本增加。-
分权管理可能削弱公司层面对事业部的控制力
。-...
事业部制组织结构的特点
、优点
及缺点
?
答:
事业部制组织结构的特点: “集中决策,分散经营”
,即总公司集中决策,事业部独立经营。 (1)
在经营上拥有自主性和独立性
,即有充分的经营权(2)各事业部有各自独立的产品和市场(3)实行独立核算,是自负盈亏的利润中心 事业部制组织结构的优点 (1)提高了管理的灵活性(2)有利于最高管理层摆脱日常事务...
试述事业部制组织结构
。
答:
(1)事业部制组织结构的基本特点是:
①按企业的产出或产品类型将业务活动组合起来,成立专业化的生产经营单位
。每个事业部都具备产品和服务的生产经营全过程,
为企业贡献利润
。②纵向关系上,按照“集中政策、分散经营”的原则处理企业高层领导与事业部制之间的关系。各事业部部长直属于母公司执行机构,统一...
事业部制组织结构的优缺点
答:
事业部制组织结构优点是:减轻了经营者的负担;责、权、利明确,能充分发挥各职能机构和事业部的作用
,缺点是:追求眼前利益,机构臃肿,整体协调性差。事业部制组织结构是指企业按产品或地区分成各个事业部,从产品设计、原料采购、生产制造、产品销售、售后服务,完全由事业部负责的一种组织结构形式。事业...
管理学 一,论述题什么是
事业部制组织结构
,其
优缺点
答:
事业部制组织结构的缺点
包括:1. 成本增加:事业部制可能导致管理层级增加,从而增加管理成本。2. 决策分散:事业部制可能会导致决策权分散,从而可能降低整体决策效率。3. 事业部间竞争:事业部之间可能会出现资源争夺和竞争,影响企业整体利益。4. 需要高素质的管理团队:事业部制要求有高素质的管理团队...
事业部制组织结构有什么优点和缺点
?
答:
c 各
事业部
集中从事某一方面的经营活动,实现高度专业化,整个企业可以容纳若干经营
特点
有很大差别的事业部,形成大型联合企业。d 各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩。
缺点
:a 容易造成机构重叠,管理人员膨胀。b 各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益。适用范围:规模大、...
试述
直线职能
制和事业部制组织结构
形式
的特点及其优缺点
答:
直线职能
制组织结构的
优点 1.统一指导与专业化管理相结合,既吸收了直线制统一指导的特长,又吸收好了职能制专业化管理的长处。2.能够有效减轻管理者的负担。直线职能
制的缺点
。1.协调难度加大。2.损害下属的自主性。3.降低对环境的适应能力。4.减少决策效率。5.减少管理成本。
事业部
组织结构的优点。1...
大家正在搜
简述事业部组织结构的优缺点
事业部制组织结构的最大缺点
事业部制组织结构的特点是
说明事业部组织结构的优缺点
简述事业部制结构的优缺点
事业部制组织结构的优点是多选
事业部制组织结构缺点
事业部组织结构的优点是
事业部型组织结构的缺点