中秋节公司安排上班当月调休一天，不算加班费这样合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果是中秋节当天是不允许调休的，不然就需要向你支付三倍工资，而如果是挨着中秋节的那两天周六、日，是可以串休不额外支付工资的。

Answer 2

私企就别计较那么多了，即使你签订劳务合同说开除你也一样

Answer 3

这个问题提得不明确！提问者应该把问题提清楚。有很多公司中秋节都要上班，而且是正常上班。正常上班就无加班费，调整休息也无加班费。只有另外加班才有加班费。