中秋节那一天是法定节日吗?没调休能领3倍工资吗

如题所述

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推荐答案 2015-09-18

中秋节绝对是法定假日，按《劳动法》第四十四条第三款，“支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”也就是说，法定节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。当然，老板若不支付，你可以主张自己的权利，不过也要考虑后果。

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第1个回答推荐于2017-08-01

中秋节是我国法定假日，国家规定是3倍工资，但是很多企业、民企都没有认真执行，甚至有的国企要求干部免费加班。本回答被网友采纳

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