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人力资源管理专业可以考什么公务员?
如题所述
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推荐答案 2020-05-22
你好,具体的岗位请参考报考地的公务员职位表及
公务员招聘
公告里的招聘条件。祝您考试成功!
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人力资源管理可以考公务员哪些
岗位
答:
人力资源管理可以考公务员的岗位如下:国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局
。培养要求:人力资源管理专业属于工商管理学科门类,专业开设的课程主要的学习内容侧重于在企业管理知识的基础上,结合人力资源...
人力资源管理考公务员
岗位多吗
答:
多。
人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位
,其专业在每个单位都有涉及,所以在公务员为铁饭碗的时代,人力资源管理考公务员岗位的人数多,很多人竞争一个岗位,压力大,竞争大。
人力资源考公务员可以考哪些
岗位
答:
1.中央级岗位
在中央级政府机关,人力资源考公务员可以考取与人力资源管理相关的岗位,如
人力资源部门的主管、助理等职位
。这些岗位负责制定和执行全国范围内的人力资源政策,管理和协调各个部门的人力资源事务。2.地方级岗位 在地方政府及其相关机关,人力资源考公务员可以考取各级人力资源部门的职位,如人力资...
人力资源管理可以报考哪些公务员
职位
答:
可以报考
;1、
人事
局科员;2、劳动局科员;3、民政局科员;4、社保局科员。都可以。
人力资源专业可以考公务员
吗
答:
可以。
人力资源管理专业
属于工商管理类、公共管理类,符合报考条件
可以报考
专业要求为人力资源管理、工商管理类、公共管理类或专业不限的职位,具体
可报考
职位还需以最新职位表为准。一、
报考公务员
基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)...
人力资源考公务员可以考哪些
岗位
答:
人力资源专业的毕业生可以报考公务员的多个岗位,包括但不限于人力资源和社会保障局、
国家发展和改革委员会、
财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。这些岗位主要集中在人事和社保两大部门,以及劳动争议仲裁部门。此外,人力...
人力资源专业考公务员考什么
岗位
答:
该专业考公务员可以选择的岗位包括
国家发展和改革委员会、
财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。人力资源专业考公务员可以选择人力资源和社会保障局,或报考不限制专业的岗位,比如管理类、档案类等。另外,一些综合管理类...
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