人力资源管理专业能考什么公务员

如题所述

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推荐答案 2012-03-28

可以考各区县的社保部门，劳动局，人力资源和社会保障局等相关部门。有的单位也会招自己的人事。

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第1个回答推荐于2017-11-21

跟人事相关的岗位通常可以报考。本回答被网友采纳

第2个回答 2012-03-24

人力资源和社会保障局

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人力资源考公务员可以考哪些岗位答：人力资源考公务员可以考取各级政府和机关中与人力资源相关的岗位。1.中央级岗位在中央级政府机关，人力资源考公务员可以考取与人力资源管理相关的岗位，如人力资源部门的主管、助理等职位。这些岗位负责制定和执行全国范围内的人力资源政策，管理和协调各个部门的人力资源事务。2.地方级岗位在地方政府及其相关...

人力资源考公务员可以考哪些岗位答：人力资源专业的毕业生可以报考公务员的多个岗位，包括但不限于人力资源和社会保障局、国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。这些岗位主要集中在人事和社保两大部门，以及劳动争议仲裁部门。此外，人力...

人力资源专业考公务员考什么岗位答：人力资源专业考公务员可以选择人力资源和社会保障局，或报考不限制专业的岗位，比如管理类、档案类等。另外，一些综合管理类岗位，如行政管理、财务管理、公共关系管理、项目管理等，也可以通过系统学习和实践经验积累来提升自己的综合素质。

人力资源管理类专业可报考哪些公务员岗位答：人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有：编制办公室、人社局、移民管理局等单位。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动...

人力资源管理考公务员岗位多吗答：多。人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位，其专业在每个单位都有涉及，所以在公务员为铁饭碗的时代，人力资源管理考公务员岗位的人数多，很多人竞争一个岗位，压力大，竞争大。

人力资源管理可以报考哪些公务员职位答：可以报考；1、人事局科员；2、劳动局科员；3、民政局科员；4、社保局科员。都可以。

人力资源专业考公务员考什么岗位答：管理类、档案类等岗位。根据查询公务员考试官网发布的公告得知：人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、管理类、档案类、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会等。

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