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人力资源管理专业本科,可以报考哪些公务员职位。请专业人士解答。
如题所述
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推荐答案 2017-11-28
人力资源管理专业,在社会管理的单位人事科应该是通用的。专业的单位可报社会保险保障局、人事局、劳动局等。
你适合报考哪完全不重要,职位表下来了之后看看哪招就报哪吧
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其他回答
第1个回答 2015-09-13
可以报考;1、人事局科员;2、劳动局科员;3、民政局科员;4、社保局科员。都可以。
追问
再问一下这个专业适合公考吗,或者问哪些专业最适合
追答
适合
追问
谢谢
追答
不客气
本回答被提问者采纳
第2个回答 2016-06-14
公务员的职位要看招考单位的需求,而且招考进来的是这个专业不一定就会被安排对口的事情。
所以要报考的职位没人说得准,说不定有个萝卜职位就招个冷门专业的情况也有,也有万人坑的不限专业的职位,具体的还是等着你要考的公务员的职位表吧。
第3个回答 2017-11-28
一般人事岗位需要这个专业的。很多单位都有招考。
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答:
人力资源管理是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。
人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有:编制办公室、人社局、移民管理局等单位
。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管...
人力资源管理可以考公务员哪些岗位
答:
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国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局
。培养要求:人力资源管理专业属于工商管理学科门类,专业开设的课程主要的学习内容侧重于在企业管理知识的基础上,结合人力资源...
人力资源考公务员可以考哪些岗位
答:
1.
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如人力资源部门的主管、助理等职位
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人力资源考公务员可以考哪些岗位
答:
人力资源专业的毕业生可以报考公务员的多个岗位,
包括但不限于人力资源和社会保障局、国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等
。这些岗位主要集中在人事和社保两大部门,以及劳动争议仲裁部门。此外,人力...
人力资源专业考公务员可
选什么
岗位
?
答:
1、人力资源专业考公务员可选岗位有
国家发展和改革委员会
、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。2、人力资源专业考公务员岗位选择,这得看公务员招考职位的要求,一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。或者...
人力资源专业可以考公务员
吗
答:
可以。
人力资源管理专业
属于工商管理类、公共管理类,符合报考条件
可以报考专业
要求为人力资源管理、工商管理类、公共管理类或专业不限的
职位,
具体
可报考职位
还需以最新职位表为准。一、
报考公务员
基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)...
人力资源管理专业报考公务员
与
哪些
要求专业匹配?
答:
人力资源管理专业报考公务员可以报考
行政管理或公共关系管理等
,可以
选择
职位
要求的管理类的专业报考,具体到专业的和所学专业不符的是不可以报考。具体可看招考计划。据调查显示,我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的...
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