我是否可以根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
工作交接完毕时要求公司办理离职手续， 我已在单位工作半年是否可以根据第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 要求公司补偿一个月的经济补偿金我
我是否可以根据第五十条的规定 工作交接完毕时就要求公司办理离职手续
如果我工作交接完后，公司不给开具离职证明的呢
追答如果到法定的离职时间，公司不开具离职证明，你可以要求公司出具证明或者申请劳动仲裁
追问那就是说如果没有到一个月，公司是有权利不开具离职证明的吗？
追答对
追问哦，谢谢了