公司不跟员工续签合同应该怎么赔偿

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推荐答案 2021-03-23

您好，用人单位无故不续签劳动合同需要赔偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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第1个回答 2021-03-22

根据劳动法第二十三条：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。所以，公司并没有和劳动者在劳动合同期满必须续签的义务。不续签也就没有赔偿了。

第2个回答 2021-03-22

劳动合同到期用人方不续签需要支付赔偿金，赔偿金支付标准为一年工龄补偿一月工资。本回答被网友采纳

第3个回答 2021-03-29

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