事业单位因为有一次言语上有些冒犯，得罪了领导，怎么办？

Question

外单位（比我们单位好）招人，我们领导不让我参加考试，我言语上有些过激，他把我留下后，却给我穿小鞋，在大会上或人多的时候借机会批评我，其实我没有做错的。我该怎么办？是力争到底，还是妥协？找他承认错误？
当初他让我留在单位时答应我给我个好前景，好了，现在我走不成了，他又这样对我，我心里其实也是很窝火的，他虽然是领导，但是他就有这样的权利，阻止别人进步么？现在他这样对我，在他那里我又得不到什么机会了！他出尔反尔，还记得我当时骂他的话！！我不知道我该怎么办才能得到我想要的升职的结果？是死咬着他对我的承诺不放？还是向他认错，妥协，那他不一定会给我那个升职机会的！

Answer 1

若想往上爬就得忍，装孙子。 若没想法怕个毛，无欲则刚。我是看透了事业单位不是老实人呆的，我就是太实在，领导安排任务总想干好，安排啥干啥，一切行动听指挥。结果弄得自己跟个孙子似的，科里没人干的活都扔给你，所以想开了，昨天直接当着几个同事的面给科长还有老给我摆脸色的那个老太婆脸色看。我不求什么发展了，老实人也没啥发展。
经验就是在事业单位上班，得学会拒绝，有自己的脾气，没脾气的人，永远受欺负。

Answer 2

人在屋檐下，不得不低头。
忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
不要得罪单位领导，没有什么好下场的，除非你能搬倒他。本回答被提问者采纳

Answer 3

快过元旦或者春节了，去菜市场买个猪头，给他送去！保准你一帆风顺！

Answer 4

鼓起勇气 去往更高更好的单位 背水一战！