因为工作得罪了领导还能修补吗？

Question

体制内分管大领导越过直属领导给我安排了工作，让我去办公室拿文件，我因为有另外的工作安排就电话里跟分管领导沟通过后放在了同事那里，然后完成了这项工作（但不知道完成的怎么样，分管领导并没有再找我），由于上交材料的当天我没有信号，但工作又要汇报，所以委托了同事上交了材料，后面忘记了再和分管领导沟通，这算不算得罪了分管领导？要是得罪了该怎么补救？

Answer 1

委托同事送去不是不可以，但你事后应该及时联系大领导，询问对方是否拿到了工作材料，并说明情况。现在你应该亲自去找一下那位领导，当面说明一下，然后看看工作上是否有问题是否需要修改什么的。一般大领导不太会直接找基层员工布置工作，刻意找你就说明对你有印象，觉得你是能干事情的人，这也算是个表现机会。但你的糊涂让你的表现减分了。

Answer 2

这个不算得罪领导，不必过滤，体制内主要还是靠自己本事吃饭，该有的自然不会少。况且这件事是大领导的安排，大领导直接找你办事，是对你的认可，你的直接领导也要有所忌惮的。

Answer 3

非常难，人很记仇。只有你领导落难了，遇到困难了，你不计前嫌地去帮助她(他)，那样可能也只能说可能可以修补。不然是无法修补。

Answer 4

大胆承认错误，主动帮助下一次机会。可以的话，献一下殷勤咯

Answer 5

没事的，别想那么多，领导很忙的，你这点小事他可能都忘记了！实在不安心的话，就找机会打个电话发个信息说一下情况，表面上道个歉啥的，你这本身没啥事，你应该是刚参加工作没两年吧？