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老板突然要降我工资,我怎么办?
我上班不到一个月,当时来的时候我提出的要求老板也答应了,可是现在他反悔了。说要降我工资。
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其他回答
第1个回答 2013-12-29
是不是你工作出错了,要不就是他另外有你这个岗位的人选了。
第2个回答 2013-12-29
找他问清楚原因啊~~
相似回答
领导突然
把
工资
调低
,我
该
怎么办
呀?
答:
1. 主动与领导沟通
。有些领导可能会在没有充分沟通的情况下降低你的工资或进行调岗,这可能是他们认为你不会主动反映问题。在这种情况下,不要害怕与领导进行深入的交谈。交谈时,避免表现出责怪或怨恨的情绪,而是先谈论你的工作业绩、对公司的重要性以及未来的职业规划。然后,自然地提及工资或调岗的...
私人
老板突然降工资怎么办
答:
用人单位变更工资待遇,
需要和劳动者协商一致,对劳动合同做书面变更,单方面降低待遇是违法的
。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,
用人单位与劳动者可以重新协商
;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同...
老板降我工资
了
怎么办
答:
1. 首先,确认降薪的原因。明确老板是否因为你的工作表现不佳或未达到公司标准而决定降低你的工资
。这表明公司可能是在勉为其难地保留你的职位,或者在没有更好选择的情况下暂时雇佣你。在这种情况下,你应该同时准备两件事:
一方面寻找新的工作机会
;另一方面,加倍努力工作,展现你的价值,以便公司认识...
大家好当你的
老板要降
你的
工资
你该
怎么办?
答:
2\如果没有这次风暴,或者企业没有因为风暴造成影响,公司提出
要降低薪水,
那你可以直接找公司
领导
谈.当然是你没有犯大的过错且工作比较努力的前提下.如果协商不成,你可以到劳动局协调.其结果估计也是走人.3\你工作中有重大失误,公司要求对你减少薪水.那你也只有接受的份了,除非走人.上面这些,...
老板
以我工作不合
要求
而
降我工资,
合法吗?我能
怎么办?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
老板
以
降工资
的理由让我没走,没有签合同,我们该
怎么
做,说工资要么下调...
答:
1企业不得无故
降薪资
(是指员工无过错的基础)2看你的描述公司已经对你们造成劝退的事实,可以进行文字、录音的证据收集,进行劳动仲裁。3仲裁申请格式
上司对自己有成见,要给我降薪
,我
该
怎么办
呢?
答:
降薪吗?呵呵冷笑好几声先,我要是京东的
老板,我
也可以像刘强东那样年薪1元钱就行了,我要是阿里的老板,我也可以像马云那样不
要工资
。可是,我只是打工的,凭什么降薪?过河了就可以拆桥了么?姑娘娶回家了就可以当保姆了么?可以对负责人说,这个事太大了,我要考虑几天,然后,工作嘛还得鼓足干劲像傻白甜一样的...
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老板突然降一半的工资怎么办
为什么老板突然降我工资
老板要求降工资怎么办
老板故意降工资怎么办
被老板降工资了怎么办
老板想降工资怎么办
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