孟羽童说职场上怎样婉拒不是自己的工作

如题所述

1、果断拒绝,给出不可抗的理由。工作中,当对方需要你帮忙的时候或者给你安排不在岗位职责范围内的工作,自己没有办法帮助对方,那么就果断的拒绝。可以直接拒绝,对方会很难接受,在拒绝的同时,可以说一个对方能够接受的理由,主动放弃请你帮忙或者将工作安排给你。
比如,可以这样拒绝对方,“不好意思,我帮不了你,我现在正在处理XX领导安排的XX事情,这件事情很紧急,我没有办法帮助你了。”
当你给对方一个合理的理由,说明两件事情有冲突或者矛盾的时候,一般对方也不会勉强你,自然就会放弃给你安排工作。
2、拒绝同时给对方解决方案。在拒绝别人的时候,除了给出明确的理由,还有一个方法就是帮对方思考解决方案,然后让对方自己解决。这样拒绝对方,既不会影响彼此关系,也可以增加彼此之间的好感度。
比如,领导让你做PPT,但是你这方面能力并不强,而且不是自己岗位职责的事情,不愿意接受,那么你可以和领导这样说,“领导,这个工作XX更加擅长,她在这方面能力很优秀,您可以让XX做这件事情。”
这样既可以拒绝,也帮对方解决了问题,就找出了更加适合的人,这样拒绝并不会影响任何关系,但是态度要诚恳。
所以,拒绝并不是一件很难的事情,这件事情很简单,只要你掌握了方法,很多事情都是可以迎刃而解的。
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第1个回答  2022-12-10
果断拒绝,给出不可抗的理由。工作中,当对方需要你帮忙的时候或者给你安排不在岗位职责范围内的工作,自己没有办法帮助对方,那么就果断的拒绝。可以直接拒绝,对方会很难接受,在拒绝的同时,可以说一个对方能够接受的理由,主动放弃请你帮忙或者将工作安排给你。
比如,可以这样拒绝对方,“不好意思,我帮不了你,我现在正在处理XX领导安排的XX事情,这件事情很紧急,我没有办法帮助你了。”
当你给对方一个合理的理由,说明两件事情有冲突或者矛盾的时候,一般对方也不会勉强你,自然就会放弃给你安排工作。
2、拒绝同时给对方解决方案。在拒绝别人的时候,除了给出明确的理由,还有一个方法就是帮对方思考解决方案,然后让对方自己解决。这样拒绝对方,既不会影响彼此关系,也可以增加彼此之间的好感度。
比如,领导让你做PPT,但是你这方面能力并不强,而且不是自己岗位职责的事情,不愿意接受,那么你可以和领导这样说,“领导,这个工作XX更加擅长,她在这方面能力很优秀,您可以让XX做这件事情。”
这样既可以拒绝,也帮对方解决了问题,就找出了更加适合的人,这样拒绝并不会影响任何关系,但是态度要诚恳。
所以,拒绝并不是一件很难的事情,这件事情很简单,只要你掌握了方法,很多事情都是可以迎刃而解的。
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