实习非正式员工离职需要提前一个月提出申请吗

Question

我是大学没有毕业的实习生，在一家公司实习。最近在向公司提出离职，但是上司以我没有提前一个月提出申请离职的理由把我在公司上班的压了一个月的工资给扣掉。但是我是实习生，公司扣掉工资合理吗？我去劳动部门投诉有用吗？

Answer 1

这个具体看你们当初签订的实习协议怎么约定。一般而言，要求提前一个月申请离职，这是针对签订了劳动合同而且已经转正的正式员工，如果是试用期员工也不过只需要提前3天申请就可以了。所以个人觉得公司这样压着实习生的工资是不太合理的。
建议题主先看看当初有没有跟公司签订实习协议，有的话是怎么写的，如果真的说明要提前一个月，那就只能认命了（因为实习生不适用于劳动合同法）。如果没约定，跟公司好好商量要求发放工资。协商不成的，到当地劳监部门，或者致电12345市民服务热线投诉维权吧。