如题所述
不需要,只要提前三天。
一、法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定:
1、劳动者(正式工)提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、公司如果不同意,或克扣或不及时结算工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。
三个月转正
试用期间不要提前一个月
如果用人单位要求一个月,我应该怎么做
可以和用人单位协商,协商不了,要求劳动局协调。
多久
一个月如果找到人了,随时都可以