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公务员试用期可以请产假吗
如题所述
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推荐答案 2017-12-26
可以的。不少考生在考试时就已经怀孕,有些在面试时甚至即将临产。试用期内是允许休产假的,当然在产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
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其他回答
第1个回答 2020-12-23
可以的。不少考生在考试时就已经怀孕,有些在面试时甚至即将临产。试用期内是允许休产假的,当然在产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第2个回答 2017-12-26
应该可以,毕竟公务员是严格按规定办事的单位!
第3个回答 2017-12-27
只要双方存在劳动关系,就能享受产假,不区分是不是在试用期;按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第4个回答 2017-12-27
可以,假期不受限制,年假除外。
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公务员试用期能
生育吗
答:
可以生育,不少公务员考生在考试时就已经怀孕,有些在面试时甚至即将临产。
试用期内是允许休产假的
,当然在产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。。试用期只要你已经领了结婚证,并且符合法定的可以生育的其他条件,不会影响你的公务员资格。按照法律规定,这种情况是有产假的。
公务员试用期
有婚假和
产假吗
?
答:
试用期内是允许休产假的
,当然在产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。。试用期只要你已经领了结婚证,并且符合法定的可以生育的其他条件,不会影响你的公务员资格。按照法律规定,这种情况是有产假的。无论是在试用期还是转正,根据最新公务员法的规定。都有权利享受不低于三...
公务员
适用期间
可以
修
产假吗
??
答:
各单位具体情况不同,但试用期间都可以休产假
,有些单位可能会要求试用期延期,具体的情况可以咨询本单位做个确认。
公务员试用期
内
休产假
会不会影响转正?
答:
依据这一规定,女性
公务员
在
试用期
内可放心
休产假
。根据2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定:女职工生育享受98天产假,其中产前
可以
休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受...
刚考上
公务员
就怀孕了,
可以休产假吗
答:
刚考上
公务员
就怀孕,是
可以休产假
的。新录用公务员有
试用期
顺延,顺延期满后这两种情形的再进行考核。因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作...
公务员试用期休产假
会不会不
能
如期转正
答:
法律分析:不会影响转正的,请放心。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,
可以
获得延长
生育假
的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每...
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