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公务员入职前生了还有产假吗
公务员入职前生了还有产假吗
答:
法律分析:
在未入职之前生了孩子,入职后是没有产假的
,但应该会有一个哺乳期,每天一小时左右的时间给孩子喂奶。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享...
我考上
公务员了
,在下文之前
生了
孩子,请问
还有产假吗
?
答:
未入职前是不享受福利的,也没有产假这一说,您的情况入职后是没有产假的
,但应该会有一个哺乳期,每天一小时左右的时间给孩子喂奶。如需了解更多海南地区公务员考试相关信息,可查询海南省人力资源和社会保障厅网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员
下文之前
生了
孩子(三个月)能请
产假吗
?
答:
您的情况入职后是没有产假的
,但应该会有一个哺乳期,每天一小时左右的时间给孩子喂奶。
刚考上
公务员
就怀孕
了能休产假吗
答:
一、刚考上公务员就怀孕了能休产假吗刚考上公务员就怀孕,是可以休产假的
。新录用公务员有试用期顺延,女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。女性公务员在试用期内可放心休产假。新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。(一)因病、事假累...
怀孕
公务员
必须是一年
入职吗
答:
允许保留面试有效期的情况下,一年内
生完
宝宝休过
产假
后,可以
入职
。
刚考上
公务员
就怀孕了,
可以休产假吗
答:
刚考上
公务员
就怀孕,是
可以休产假
的。新录用公务员有试用期顺延,顺延期满后这两种情形的再进行考核。因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作...
公务员
试用期怀孕会不会影响转正
答:
不影响。根据《新录用公务员试用期管理办法》新录用
公务员有
下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。一、什么是
产假产假
,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于98天的产假。二、试用期公司无故裁员如何赔偿试用期...
公务员产假
是6个月吗
答:
不是。一般情况下,
公务员
产假
应当与企业 女职工产假 一样,为98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工 怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 ...
公务员产假
多少天
答:
法律分析:
公务员产假
规定也是按照我国《女职工劳动保护特别规定》得到规定,女职工生育期间享有98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但各个地区对产假也都有相关规定,所以各地区产假时间并不一定相同。比如河南省,符合法律、法规规定生育...
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