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领导权变理论优于领导行为理论
费德勒
权变理论
为
领导者
在环境变化时及时调整领导方式提供了参考,这...
答:
费德勒
权变理论
的主要观点是,
领导者
的
行为
及其所要追求的目标具有多样性。这种多样性的存在,是由领导者之间在基本需求方面的差异决定的。因此权变理论并不为领导者提供具体参考
组织
行为
学的学说发展
答:
与组织变革密切相关的是
领导行为
研究。受
权变理论
的影响,先后出现了多种
领导理论
。在组织变革中,管理决策显得十分重要。在个体层面上,组织行为学比较注重决策和判断中所采用的认知策略和判断决策问题;在组织层面上,组织行为学主要分析不同背景下的决策模式、权利结构和参与体制,并特别重视决策技能的开发和利用。与组织...
组织
行为
学
领导
答:
二、
行为理论
(类型学说)领导分为不同的类型不同类型的领导都具备不同的行为特征三、情境改变
理论领导行为
受环境因素的影响,因此要根据不同的情境采取不同的领导方法。四、综合模式第十三章:
领导理论
及其应用第一节:领导的特质理论一、早期理论40-50年代,素质论试图去预测人可能成为领导及他们的素质决定于他们的工作...
什么是
领导
力
答:
领导
力(Leadership)指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力,比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等。具体来说,领导力,是通过自己的行动来带动和影响周边的人们一同参与和行动,以服务社会的能力。美国前国务卿...
什么是
行为
科学
理论
?
答:
主要是研究团体发展动向的各种的因素以及这些因素的相互作用和相互依存的关系。如:团体的目标、团体的结构、团体的规模、团体的规范心脏信息沟通和团体意见冲突理论等。(3)组织行为理论 主要包括
领导理论
和组织变革、组织发展理论。领导理论又包括三大类,即领导性格理论、
领导行为理论
和
领导权变理论
等。
行为
科学
理论
答:
主要是研究团体发展动向的各种的因素以及这些因素的相互作用和相互依存的关系。如:团体的目标、团体的结构、团体的规模、团体的规范心脏信息沟通和团体意见冲突理论等。(3)组织行为理论 主要包括
领导理论
和组织变革、组织发展理论。领导理论又包括三大类,即领导性格理论、
领导行为理论
和
领导权变理论
等 ...
管理学的性质不包括()
答:
C.择优录取原则 D.公平竞争原则14.一个企业的精神文化是指()A.厂容厂貌 B.职工风貌 C.沉淀于企业职工心里的意识形态 D.产品形象15.领导生命周期理论是()的典型代表A.领导特质理论 B.
领导行为理论
C.领导周期理论 D.
领导权变理论
三、 多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四...
谁有管理学的复习试题啊 ,很着急啊,很不好意思啊,没有太多的悬赏分_百...
答:
C.择优录取原则 D.公平竞争原则14.一个企业的精神文化是指()A.厂容厂貌 B.职工风貌 C.沉淀于企业职工心里的意识形态 D.产品形象15.领导生命周期理论是()的典型代表A.领导特质理论 B.
领导行为理论
C.领导周期理论 D.
领导权变理论
三、 多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四...
求教组织
行为
学考试要点
答:
第十三章
领导权变理论
1.有哪几种领导权变理论模式? 答:[[领导权变理论]]包括:
领导行为
的连续带模式、菲德勒模式、通路--目标模式、领导参与模式、不成熟--成熟理论、领导生命周期理论。2.影响领导行为的权变因素有哪些? 答:影响领导行为的权变因素主要是:领导者自身的素质、被领导者的个性特点及环境。 第十四...
15.下列选项属于组织结构设计原则的是( )。 A.有效管理幅度 B.集权与...
答:
C.择优录取原则 D.公平竞争原则14.一个企业的精神文化是指()A.厂容厂貌 B.职工风貌 C.沉淀于企业职工心里的意识形态 D.产品形象15.领导生命周期理论是()的典型代表A.领导特质理论 B.
领导行为理论
C.领导周期理论 D.
领导权变理论
三、 多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四...
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