77问答网
所有问题
当前搜索:
领导厌恶哪种下属
当
领导
不喜欢某个
下属
的时候,通常会有哪些表现?
答:
这很大的概率是不相信你可以调整这种关系,但希望你在击中后选择皮革。你的
领导者
不喜欢你的5个迹象,有1种,不要埋葬他们的头,我想到了。挑剔你如果领导者之前不注意你的工作,不要说你有工作态度,就是你必须去政治身高。这种行为不是管理您的领导者,帮助您提高。很明显,他觉得你
很讨厌
,想让你...
公司中,容易惹怒
领导
的人一般是什么人?
答:
领导
有时候,为了某个需要,会和
下属
唱双簧,彼此吵架,做给其他人看。例如,领导想要知道到底是谁在背后骂他,说他的坏话,就可以和一个下属,彼此之间吵架,然后这个人就可以和那些背后骂领导的人打成一片,这样就会查出来,具体哪些人背后反对领导,骂领导。这个方法属于”苦肉计“的一种。不容易...
老板反感你的表现
答:
职场上注重的是利益最大化,尤其是站在领导的角度来说,领导都希望所有
下属
都有好的表现,因为下属表现好,他自己也是受益者。 但是在实际的工作中,很多管理者喜欢内斗,也就是说对很多领导来说,工作不是第一要务,排除异己才是最重要的。 当你被
领导讨厌
的时候,你会发现你负责的工作最辛苦的,绩效是最差的,领导训...
为什么有些
领导
对
下属
很凶?
答:
这是我在实际工作中见到的不同
领导
对部分
下属
“很凶”的原因。举例说明:第一种:我第一份工作遇到的领导就是会这样,对我和几个本本分分的人特别凶。我干的工作权被别人拿去邀功,还在领导面前抹黑我,领导对那些人的态度却很好。但对我呢,我干不了的、不会的,总是强塞给我,还总是让科长...
为什么老板都不喜欢辞职的
下属
?
答:
4、
下属
掌握有一些
领导
的某些不为人知的地方或把柄信息。案例 我在一个私企上班,一个月只有四天休息。而且老板比较抠,我的工作量远远超过我的工资。觉得上班人也累心也累,想辞职很久了。但是一个同事就说我,说我面对一点挫折就想逃避,以后去哪都不行。但是我真的很累。晚上睡不好,上班也没...
若职场
领导讨厌
一个
下属
,通常会做哪些事情?
答:
工作原则是工作中的工作原则,虽然这是一件好事,但是一个太坚持原则的人,工作场所并不是很好;很多时候,面对领导,有必要灵活,哪些原则的人会咬领导,这种做法只会使
领导者讨厌
;因此,领导者只会使用听力的
下属
。我们在工作场所混合,最重要的是要有一个眼睛,你想做点什么,说些什么,这些都是...
直属上级
领导
故意打压
下属
,害怕有能力的下属超过她,下属该怎么办?
答:
职场中利益关系错综复杂,不仅同事与同事间会存在竞争,就连
领导
与
下属
之间也会出现各种冲突,当然这种冲突绝不是表面上的相互攻击,而是大家为了个人利益而进行的各种明争暗斗。领导害怕有能力的下属超过自己于是使用各种手段打压对方,这种看似出现在电视剧里的事情实际上在现实世界里比比皆是,原因非常简单就...
两个
下属
发生冲突后,作为
领导
的你会比较偏向职位高的下属吗?
答:
在公司里职员之间出现矛盾也是经常的事情,如果自己作为管理层面对两个发生冲突的
下属
,这个时候不会因为两个人职位的高低而偏向于任何一方,而是依照公司的规定和处理问题的道理而公平、公正地进行裁决,以免引起其他人的不服,对于以后的管理工作的开展埋下隐患。一、公司职员之间出现冲突,
领导
的处理意见...
领导
不喜欢
下属
有哪些表现
答:
有些小心眼的
领导
,害怕自己的
下属
风头盖过自己,会在本职工作之外,额外的分配很多任务给你,想的就是分散你的精力,或者说等你犯了什么错误的时候,他们可以名正言顺的打压你。4、设置工作陷阱 一个领导看你不顺眼的表现,最直接的就是设置工作陷阱,很多事明眼人都能看出来,但是作为员工往往无能为...
领导
瞧不起
下属
的表现
答:
领导
瞧不起
下属
的表现,说话粗俗,态度粗暴,吆五喝六,一脸的凶相,总是用轻视的目光看下属,用高高 在上的姿态跟下属讲话,爱在下属 面前显摆自己,在公众场合丝毫不 给下属留面子,随意拿下属开玩笑,各种刁难,经常背后讲下属的坏话。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜