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领导厌恶哪种下属
领导
怎样对待
下属
答:
6. 勇于承担个人责任。在工作中,即使倡导尽职尽责,也应允许犯错。
领导
在失误时应公开自我反省,承担责任。这样做可以激励
下属
,当他们犯错时,也更愿意承担责任,从而减少工作中的失误。7. 作为榜样。领导希望下属努力工作,自己首先要以身作则,严于律己至关重要。如果领导不树立榜样,下属可能会轻视...
领导者
对
下属
的影响有哪些方面?
答:
1.
领导者
的指挥作用体现在通过多种途径,如示范、说服、命令等,调动资源,引导
下属
实现既定目标。这种作用要求领导者能够引领他人前往未知领域,涉及三个关键要素:带领他人、达成目标以及探索新境界。2. 协调作用是指领导者促使下属更好地理解领导的意图和目标,以及其对工作的积极影响,从而促进上下级...
杨修之死叙写作文
答:
作为曹操的“秘书”,插手别人的家事,明显就是不务正业,揭
领导
的短,损害领导的形象,更是不把领导放在眼里.面对一个多管闲事,不维护领导尊严的
下属
,无论谁心胸多么的开阔,估计心里的怨恨都少不了.威信,是一个成功领导的必要条件,也往往是一个团队能正常运行的的保障,团队的成员都应该知道,每一个人应该把自己份内...
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