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领导不批病假怎么举报
请假
病假老板不批
旷工处理
怎么
办
答:
因为事假不是国家法定节假日。员工请
病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行
投诉
。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,...
请
病假领导不批
如何
反击
视频时间 00:54
回家结婚请假
领导不批怎么
办?
答:
可以到当地的劳动部门
投诉
。员工请
病假
,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位
不批准
违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病...
员工不允许请假
领导
应
如何
处理?
答:
我还没有遇到过,不允许请假的领导。因为现在都讲究一个以人为本。员工的身心健康是要放在第一位的。但是如果没有正当请假理由,
领导不批准
请假是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。可以到当地的劳动部门
投诉
。员工请...
领导不批准
请假,
怎么
辞职?
答:
如果
领导
还是
不批准
,就去找公司的
老板
法人,如果老板法人还是不同意按照
病假
处理(病假公司必须依法支付病假工资),就去政府部门
投诉
。政府部门会依法维护你的正当权益。至于辞职,按照劳动法,在试用期内,劳动者和雇佣者双发都可随时解除劳动合同。即便是在试用期劳动者主动提出辞职,公司也必须依法支付...
领导不批准
请假算旷工吗?
答:
在这样的情况下,职工可以先去看病,然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予
病假
同意书。如果
领导
还是
不批准
,就去找公司的
老板
法人,如果老板法人还是不同意按照病假处理(病假公司必须依法支付病假工资),就去政府部门
投诉
。政府部门会依法维护你的正当权益。至于辞职,按照劳动法,在试用期...
请
病假领导不批准怎么
办?
答:
可以书面请假,说明理由。即使不同意,你也可以去看病。如果因此处理你,你可以申请劳动仲裁维护权益。
病假领导不批
合法吗
视频时间 01:40
事假和请
病假领导不批怎么
办?
答:
正常的请假
领导不批
,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以至于达成请假的目的,感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内。其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来...
事假和
病假
都
不批怎么
办?
答:
正常的请假
领导不批
,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以至于达成请假的目的,感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内。其次你要想想,为什么他不给你批假,是自己请过很多假还是自己其他的原因。如果就是你工作性质来...
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