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领导不批病假怎么举报
孕32周
病假
单上写了贫血要求休息,
领导不批
,可以去找医生重开一个假单...
答:
怀孕的时候说明贫血,这是特殊情况,为了妈妈和孩子的身体健康,可以修养,如果说单位
不批
的话,你可以找医生开诊断书。
妊娠期间工作受影响的员工
如何
处理请假保胎问题?
答:
如果因为妊娠反应无法正常工作,员工可以申请
病假
,但需要提供医师出具的医学诊断证明书,并得到用人单位的
批准
。
领导
沟通员工应尽早向领导透露怀孕消息,并提供医生证明,以便领导能提前做好工作安排。与领导协商制定灵活的工作计划,调整工作时间或分担工作任务,确保工作不受影响。欄同事支持员工应积极寻求同事的...
医生看
病假
条5天,单位只
批准
1天,
怎么
办?
答:
将假条交给单位,保存复印件,如果单位只批了一天,也
没
有关系,你可以依医嘱休息,如果单位以你旷工为由辞退你,是违法的。但是恐怕像你自己所言,以后会和单位结下心结。请慎重考虑。最好和单位
领导
协商,并讲清困难所在,争取获得谅解。
请假
领导不批怎么
办
答:
我在厂里上班,辞职了还有半个月就可以走了,可是我不想做了,想请假
领导不批
,就和领导吵了一架就走了,我该
怎么
办 记得采纳啊
领导不批病假
,辞职有必要吗?
答:
这取决于您个人的情况。如果您希望休
病假
,但是
领导不
允许,您可以考虑辞职,但前提是您应该有别的职业可以去尝试。如果您确实需要休病假,您可以与领导进行协商,并尽量取得一个满意的结果。
怎么
和
领导
请
病假
答:
劳动者可依法享受休息和休假的权利,一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利,
不批病假
、缩短病假时长都是不正确的。 《企业职工患病或非因工负伤医疗...
我请
病假
,
领导
说
没
人顶岗
不批
,杂办?
答:
好好和他说,要是就请一下午,
求助:
领导不批
假
怎么
办
答:
事假通常是不好批的,
领导
都以单位的利益为重。但倘若是
病假
就另当别论了,病假一般很好请假,只要有诊断病假单。
电话请
病假
,
领导不批准
,是不是违法了劳动法
答:
电话请
病假
,,
领导不批准
,没有违反劳动法。员工需履行病假手续,如符合法律规定,是可以享受病假待遇的。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。因企业有知情权和管理权,员工应履行必要的病假...
...长期请
病假
可以吗?有合格的病假条,
领导不批准怎么
办?
答:
可以,只要你的病历,请假条齐全就行,不过看是什么企业了,要是国企还好点,要是私企就有点不好说了,赶上小气点的
老板
,你就要做好最坏的准备了
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