77问答网
所有问题
当前搜索:
辞退n十1赔偿什么意思
公司跟我签的合同与实发工资不同,如果公司
辞退
我,它应该
赔偿
多少?
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(
一
)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
公司
辞退
,或我离职有
补偿
么?
视频时间 01:17
被
辞退
该怎么向公司要
补偿
?
答:
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(
一
)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十...
全员劳动合同制员工被
辞退
的经济
补偿
标准是
什么
?
答:
根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济
补偿
金:
1
、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付
一
个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同的,要双倍支付经济补偿金,即每工作一年支付两个月工资的经济...
开除
和
辞退
有
什么
区别?
视频时间 01:12
求助人力资源问题。如果公司
辞退
员工,需要赔多少钱?
答:
3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形,则应当支付经济
补偿
金 4、如果有关
赔偿
事宜无法与单位达成一致意见,可以在被
辞退
一年内申请劳动仲裁要求;5、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正) 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动...
工作不满一年被
辞退
,应如何维护自己权益要求
补偿
?求帮助~
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(
一
)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
离退休过有5年.公司
辞退
员工有
什么
说法.
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(
一
)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
如果员工休假期间,公司发
辞退
通知,之前人事已经谈过,但没有涉及辞退问题...
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四
十一
条...
入职5个半月,公司将我
辞退
。我该如何申请
补偿
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(
一
)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
棣栭〉
<涓婁竴椤
38
39
40
41
43
44
45
46
47
涓嬩竴椤
灏鹃〉
42
其他人还搜