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辞退n十1赔偿什么意思
员工离职
补偿
标准是
什么
?
答:
员工离职
补偿
标准按劳动法的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月b.日工资、小时工资的...
在公司工作十年,公司
辞退
本人,有
什么补偿
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(
一
)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
在工厂工作满8年了,公司
辞退
,有
什么补偿
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(
一
)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
做了十多年的员工,不想要他干了。怎样
辞退
他,辞退他要
补偿
吗?_百度知 ...
答:
这个应该是的,要支付
补偿
金的,按照工龄一年
一
个月补偿金。以上内容仅供参考谢谢!
主动申请辞职后,改为以单位名义
辞退
,对我有
什么
影响?
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四
十一
条...
辞退
员工
什么
情况下需要支付经济
补偿
金?
答:
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济
补偿
金,即每工作一年支付
一
个月本人工资,
N
;3、符合《劳动合同法》第四十条,并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付
1
个月...
我在肯德基工作11个月,含冤被
辞退
能要求
索赔
吗?
答:
没用的~员工守则上明确规定~违反餐厅纪律是要被
辞退
的~而且上面明确写着不能吃餐厅东西~即使有问题也应该通知值班经理~或组长~而不是凭你个人经验随意品尝~而且~就算索赔你要
索赔什么
呢~???你那个月的工资还是会算给你的~你是想重新回去做吗?你应该主动找管理组沟通!!!
我在私企工作二十年,被
辞退
有
什么补偿
答:
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济
补偿
金,即每工作一年支付
一
个月本人工资,
N
;3、符合《劳动合同法》第四十条,并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付
1
个月...
如果被公司
辞退
,工资
什么
的怎么算?
答:
一
、用人单位的违约责任。
1
、根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿
标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
如果我在
一
个单位工作了十几年,单位要
辞退
我怎么办?
答:
劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同
辞退
劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有
补偿
。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担
赔偿
责任。按《劳动合同法》按第四十条、第四
十一
条...
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