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辞退n十1赔偿什么意思
被公司
辞退
给的
补偿
费不够可以签字吗
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(
一
)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
关于公司
辞退
员工
补偿
金和代通费的问题
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(
一
)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
2016新劳动法
辞退
员工
补偿
有
哪些
规定
视频时间 02:00
辞退十
级工伤人员如何
赔偿
答:
工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍
赔偿
金,经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一
个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工...
公司放假三个月后
辞退
我。我的
赔偿
应应该怎么赔偿?
答:
按照《违反和解除劳动合同的经济
补偿
办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”用人单位
开除
、
解雇
劳动者,是否应该支付补偿或
赔偿
,分以下3种情况:
1
、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不...
我在上班时看了一会电影被发现后
辞退
,可以根据劳动法申请
赔偿
吗?
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(
一
)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
公司无故辞退员工,请问
辞退赔偿
视频时间 00:54
在国企单位,超过
10
年的临时员工可以随意被
辞退
吗?
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(
一
)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
我在公司工作了前后共
10
年,现在公司以降工资的方式来变相
辞退
我,这样有...
答:
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济
补偿
金,即每工作一年支付
一
个月本人工资,
N
;3、符合《劳动合同法》第四十条,并且没有提前1个月书面通知劳动者的,除了支付经济补偿金外,还应多支付
1
个月...
2019新劳动法
辞退
员工
补偿
有
哪些
规定
视频时间 02:00
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