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转正前和转正后的工资
试用期
转正后工资
没涨。
答:
学人力资源的,劳动法都没有学好,批评你一下了。没有看你提到签订劳动合同的事。另外
转正
才缴纳社保,也是违反《社会保险法》第58条规定的。没有签订劳动合同把下面的内容看完,签订了劳动合同,看后半截。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍
工资
,补交社保,解除劳动关系用人单位还应...
事业单位工作人员,
转正后
,会补发非
转正前的工资
吗?
答:
你好,实习期的工资就是实习期的工资,不可能在转正后按
转正后的工资
再补发。别说事业单位了,企业也没有说可以补发工资的。
入行皮肤管理面试美容师一定要问清楚
答:
问清楚试用期
和转正后的
薪资,因为有些美容师是新手,所以可能试用期是没有提成的。 所以一定要问清楚薪资结构。一般美容师的薪资结构是:底薪+提成(提成有手工提成,同时也有业绩提成)+全勤奖+奖金+工龄。(全勤奖是否包含在底薪里,这一点要先明确。) 2.问相关业绩考核考核标准是什么?业绩标准是多少?没有达标是否会...
试用期的五险一金是按试用期工资缴纳吗?还是按
转正工资
缴纳_百度...
答:
五险一金是按
转正工资
缴纳,试用期的五险一金应该按照与劳动者订立的劳动合同上的月工资总额缴纳,通常应该为正式工资额 。社保缴纳的多少是一个社保的基数,劳动者在试用期也应该缴纳社保,试用期工资和社保基数没直接关系。法律分析试用期签的合同上面应该有
转正后的工资
,试用期为劳动合同的一部分。五险...
我
转正
之后
工资
加上扣除保险和以前试用期的一样,正常吗?签完合同换部门...
答:
有些公司改劳动合同只是为了在以后处理劳动纠纷时能让自己更有利,比如工资调低,那以后赔偿时就按签订
的工资
赔.不过公司为了不让员工有太大的反弹,实际工资应该不会按合同这样调了。劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定,由用人单位和劳动者协商一致,对原合同的部分内容进行修改,变更
后的
...
试用期工资,是
转正后工资
税前的80% 还是税后的80
答:
是税前。公司发给你
的工资
都是没有扣除保险啊,税啊,这些的。。如果你工作不是很高的话,税是不会扣多少的。。主要还是五险一金扣得多。。但是这也是你应该买的,也就是应该扣得。。五险一金公司给你买,自己也得买。。而五险一金中的生育险和工伤险,是不用自己缴纳的。。公司应发工资和实发...
网格员想要入编,其实并非难事!
答:
是瑶瑶老师呀 47 分钟前 · 贡献了超过674个回答 关注 对于事业单位的聘用干部,也就是那些没有编制的合同工,他们并不是财政供养人员,在人社局
的工资
福利科也查不到他们的信息,感觉好像没有上升的空间。但其实,还是有方法可以转为正式员工的!参加招聘考试最直接的方法就是参加事业单位的招聘考试。在报名之前...
面试期望薪资填低了,
转正
可以要求涨薪吗?
答:
转正的
当然可以要求提薪啊,特别是入职前就谈好的,那就更理所应当了。既然能给你转让,说明你的能力是足够的,才会让你通过,而且一般公司试用期
工资
都会偏低,因为双方都不了解,试用期就是一个互相试探的过程。企业因为不了解求职者的能力,所以用低于平常的薪资水平试用求职者几个月,求职者通过这几...
特岗教师VS国产教师,你选对了吗?
答:
特岗教师需要服务三年才能转正,
转正后
定级稳扎稳打。国产教师则有一年的试用期,快速转正效率高。工资待遇不同特岗教师和国产教师
的工资
待遇也有所不同。特岗教师的工资固定,以进编年为标准。而国产教师的工资待遇则更加灵活,根据学历和工作年限等因素进行调整。悄悄告诉你,特岗教师一般不下村哦~ 抢首赞 评论 ...
试用期过后,公司不给
转正
,
工资
还按试用期发,我怎么要求赔偿金?_百度...
答:
试用期后工资的变动,要看劳动者试用期期间是否比应拿工资要少,如果试用期期间没有减少劳动者的工资发放,转正之后也谈不上增加。用人单位是可以在不低于最低工资标准的情况下,在试用期间按照
转正后的工资
支付劳动者的工资,那转正后自然就没有加工资一说。所以关键是看双方签订的合同对薪酬是如何约定的...
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