77问答网
所有问题
当前搜索:
跟老板谈工资
怎么
跟老板谈工资
低麻烦告诉我
答:
答案1:朋友,
跟老板谈工资
是要讲技巧的 一个人的能力和工资应该成正比,不能用过于委婉的请求,你在心里先做好两种想法:先把自己的路想好,再跟老板以谈谈,从以下几个方面进行:首先,讲出加工资是他对你的承诺,其次,讲讲你最近的工作态度,工作内容,以你的能力应该给你加工资,最后,老板的...
如何巧妙的向
老板
提
工资
?
答:
要想加薪就会很困难。加薪多少要考虑:提出加薪时,你也需要诚实地为自己估价,不要漫天要价。先做些调查,了解自己的行业和所在位置的
工资
水平。 如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意,
和老板谈
一下,是否能以其他方式补偿,比如奖金、休假、交通费等。祝好运!
直接当着其他人面
跟领导谈工资
合适吗?
答:
二、学会主动
谈薪资
认清了调资制度之后,要懂得主动
和领导谈
调资。很少有领导会给员工主动涨薪资的,所以必须学会主动去说。提的方式有多种:可以找领导面谈、可以发信息和领导表达想法。建议大家面谈为宜,是在不好意思开口再考虑发信息。面谈的时候注意以下几点:1、切记越级谈薪资:找自己的上司表达...
如何
跟老板
提加
工资
的事情?
答:
你一定要在交辞职信前主动的找
老板谈
一次话,告诉他你的工作如何如何和公司的待遇如何,然后隐晦的告诉他除了他们你还有其他的选择,这个时候,你没提加
工资
,老板都会知道你的想法了。第三,提加工资一定要选个好时机。一定要注意观察老板的脸色,还有一定不要在月底的时候提加工资。最好是在月中大家都...
如果你是公司老员工,怎么
和老板
提涨
工资
?
答:
总的来说,员工
和老板谈
涨工资也是员工的一种能力表现,中国人文化骨子里的内敛性,认为金子总会发光的,反而造成不必要的困惑,对个人和公司的效率都不利。市场经济就是一场明码标价的资源配置,认清自己认清公司光明正大的
谈薪资
对员工和企业来说都是一场双赢的 游戏 。 我的职场经验观点如下: (1) 我觉得做了十来...
怎么
和老板谈工资
的问题啊,
答:
提薪情况四、进公司时就对
薪资
不满 老板的想法:当初你自己都接受了,怎么能埋怨我呢?对策:1、 如果老板不同意加薪,你应该
和老板谈
一下,怎样才能加薪,或者是否能以其它方式来补偿,比如奖金、休假、交通费等等。2、将加薪要求转化为要求公司给你提供职业发展机会,例如培训、转到更适合自己更重要的...
怎么
和老板谈
涨
工资
的事?
答:
你一定要知道:周一:作为一周的开始,周一一般是最忙的时候,大大小小的会议和工作需要一项一项去完成,这个时候你去
和领导谈薪资
,无疑是添麻烦。周五:周五之所以不合适是因为它是一周工作日的结束,当天领导虽然不会太忙,但是也很容易健忘。谈好薪资,经过一个周末,领导说不定就忘记落实了。
如何
跟老板谈工资
答:
要想加薪就会很困难。4.加薪多少要考虑:提出加薪时,你也需要诚实地为自己估价,不要漫天要价。先做些调查,了解自己的行业和所在位置的
工资
水平。如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意,
和老板谈
一下,是否能以其他方式补偿,比如奖金、休假、交通费等。
跟上司谈加
工资
时,千万不能怎么说话?
答:
身处职场当中,谁都想通过自己的努力来获得丰厚的报酬,特别是随着自己在职场当中摸爬滚打多年,积累着相当丰富的职场经验,难免大家也会对当下的
薪酬
较为不满,所以迫切期望自己加薪的意愿也是尤为强烈,在此员工
与老板
之间就加薪一事之间的周旋也是相当考究双方的智慧,特别是员工在此也应当避免掉入一些...
如何优雅地
和老板谈工资
答:
对话一定不要“生硬的进入”,可以从谈自己开始。如果你上来就说:“
老板
,我要加薪!”,对方会很懵逼的。如果你的老板此时回答:“好的,我同意!”你的内心也会OS一万遍:我嘞个去!这也未免太草率了吧!你可以先谈谈自己最近的工作状态、工作成果什么的,一定注意在此要表达出自己差异化优势或者...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜