身处职场当中，谁都想通过自己的努力来获得丰厚的报酬，特别是随着自己在职场当中摸爬滚打多年，积累着相当丰富的职场经验，难免大家也会对当下的薪酬较为不满，所以迫切期望自己加薪的意愿也是尤为强烈，在此员工与老板之间就加薪一事之间的周旋也是相当考究双方的智慧，特别是员工在此也应当避免掉入一些低级的漩涡里面。
切莫单刀直入很多员工往往在与老板的交涉过程中，俨然就像积满了不满情绪，一上来就直接开门见山向老板要求加薪，想必这样的举动无疑会让老板心生厌恶，这分明就是赤裸裸明目张胆的抢工资，试想换做平常人都是难以接受。
有些员工为了能够加薪，就在老板面前上演一场苦情大戏。比如自己总是有意无意谈及自己的生活是如何的窘迫，经济状况是如何的水深火热，哭穷喊穷的伎俩总是层出不穷，其实老板面对这样的员工也是相当的哭笑不得，毕竟一个员工所创造的价值以及自己的收入是成正比的，假如自己未能够很好的看清自己的能力水平，向老板提出加薪无疑会招致老板更多的反感与鄙视。
有些犯傻的人在做事情之前不考虑后果，特别是为了能够求得加薪竟然堂而皇之在老板的面前提出辞职或者是跳槽的举动，其实这些做法在老板看来无疑也是一些相当幼稚低级的想法，毕竟在职场当中，即便一个人能力再怎么出众，都不可能产生无可替代的作用，毕竟山外有山人外有人，这个社会永远不缺乏的就是人才。所以直接跟老板叫板加薪这样的做法无疑是把自己逼上死胡同。
所以作为一名职场人员，跟老板谈加薪确实是一项相当于注重情商的技术活，假如自己的能力真的能够做到独挡一面，升职加薪的事情也是势在必行。
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第1个回答 2021-05-23
首先就是不要直接去单刀直入，直接去向老板要求升职加薪，也不要在老板面前哭穷，最后就是最主要的千万不要以跳槽为借口去要挟你的老板，一定要好好说。
第2个回答 2021-05-24
千万能用威胁的语气说话，要尊重和跟着领导的思维走，把自己的想法告诉领导。
第3个回答 2021-05-23
跟上司谈加工资时，千万不能说不加工资就不干了这些话，可以说哭穷自己比较辛苦，看能不能公司体量加一些工资？
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