77问答网
所有问题
当前搜索:
跟老板谈工资
和
朋友
老板
怎么提
工资
?
答:
谈工资
的方法还有很多,把它们归拢起来,大概有下面6条: 1、谈判的同时表达忠诚。你的目的是加薪,而不是走人,所以无论谈判成不成功,都要含蓄地表达出对企业的忠诚,不要用辞职来威胁
老板
,除非你的确已经找好了下家。 2、如果没有勇气直接找老板谈判,不妨采用迂回战术。比如巧妙地将猎头公司正以...
问
老板
要
工资
怎么说合适
答:
说服
老板
涨工资?做好充分的准备,向
领导
说明自己的价值,根据岗位权责利对等的原则来谈;
谈工资
虽然很棘手,但只要准备充分,成功的把握还是很大的,建议如下:1、要有充分的证据证明自己做了哪些活,工作的难度和压力在哪里,自己为公司创造了多大的价值等,但一切不要信口开河,以资料说话。2、需了解...
怎么
跟老板谈工资
?
答:
4.加薪多少要考虑:提出加薪时,你也需要诚实地为自己估价,不要漫天要价。先做些调查,了解自己的行业和所在位置的
工资
水平。如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意,
和老板谈
一下,是否能以其他方式补偿,比如奖金、休假、交通费等。参考资料:人才市场报 杨柯 智联招聘...
涨
工资
怎么
跟领导
说?
答:
1、不避讳,主动提出表达诉求 员工和企业是合作关系,谈钱一点都不伤感情,就怕以为公司有感情。企业都是资本家压榨员工剩余价值的机器,作为员工,要清楚地意识到这一点。在工作中,越敢谈钱的人反而越专业,也能让别人看到能力和价值。2、向
老板
证明你的价值 开始
谈工资
了,要向老板说明你来公司干了...
工资
低了怎么
和老板谈
?
答:
说明想要涨薪的目的是什么这个原因,不需要拐弯抹角,直接点就好,告诉需要老板付出什么样的代价简单来说,就是想老板给你涨多少
工资
。一个人的能力和工资应该成正比,不能用过于委婉的请求,先把自己的路想好,再
跟老板
以谈谈,从以下几个方面进行:首先,讲出加工资是他对你的承诺,其次,讲讲你...
如何
跟老板
提加
工资
的事情?
答:
1. 提出工资要求前的准备工作 在提出工资要求之前,要做一些准备工作,才能使
跟老板谈工资
变成积极的沟通,而不是消极的抱怨。准备工作最重要的是:通过各种渠道了解本岗位的市场价值。企业定工资讲究“对外有竞争力,对内公平。” 可以通过招聘网站的薪酬报告,了解本岗位在本行业、本地区的薪酬行情;也...
怎么开口
跟老板
预支
工资
答:
所以当有员工出现这种预支
工资
的情况,一定要写清楚保证书。3、开玩笑。预支工资是不要把气氛搞得特别的严肃。因为无论办什么事儿,双方越是严肃,彼此的压力也就越大,越难做出抉择。如果以玩笑轻松的态度来
和领导
沟通预支工资的事儿,领导本身也会以为是在开玩笑,而此时再转由正式的态度和领导去谈...
如何要
老板
加工资,做的事情
跟工资
不成正比心理憋屈大神帮忙
答:
要学会主动
跟领导谈
涨
工资
很多人在公司上班也有很长的一段时间了,虽然内心想过很多次找领导谈涨工资,但是迟迟不敢行动,以为只要工作表现好,领导认可,会主要找我们谈加工资的,这样想是错的,很少有老板或者领导会主动给员工加工资的,甚至他们都会觉得自己给多了,而员工做的还不够,所以想要领导...
面试时如何
跟老板谈工资
答:
在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动
和老板谈薪水
。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱,恐怕就要使自己显得软弱了。如何谈到点子上?在回答薪金问题的...
可以
和老板谈薪资
吗
答:
“我相信通过我的努力
和
表现,会在短时间内或试用期后,得到甚至超越我的期望
薪资
”。(同时可以将话题转移到公司福利上去)其实像很多大企业,不可能没有自己的薪资标准要求,问这个问题更多是看你的态度,就算面试时报价很高又相谈甚欢,最后的
工资
大概,可能,还是该多少就多少的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜