77问答网
所有问题
当前搜索:
职工年休假规定
国家机关事业单位工作人员
休假规定
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》 第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度,根据《
职工
带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关
规定
,制定本办法。 第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第...
年休假
最新
规定
最长20天吗
答:
年休假
最新
规定
最长不是20天。
职工
累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,年休假十五天。公司都年假的规定:1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工都适用该办法;2、在企业工作满12...
劳动法休年假是怎么
规定
的
答:
1、劳动法关于年假的
规定
如下:(1)机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的
职工
连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
。劳动者累计工作已满1年不满10年的,年假为5天;(2)已满10年不满20年的,年假为10天;(3)已满20年的,年假为15天。劳动者工作满一定的...
年休假
的法律
规定
答:
《企业
职工
带薪
年休假
实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院
规定
视同工作期间,应当计为累计工作时间。第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、...
带薪年假劳动法是怎么
规定
的
答:
一、带薪年假劳动法是怎么
规定
的1、
职工
累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20...
带薪
年休假
的法定标准
答:
国家法定休假日、休息日不计入带薪
年休假
的假期。有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假:1、
职工
依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工...
公
休假
国家
规定
天数2021
答:
2021公休假国家
规定
天数为:1、
职工
累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天;年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
年休假
国家
规定
答:
法律分析:年假可以集中安排,也可以分段安排。单位确实不能让员工休年假的,经本人同意,可以不安排,但是应支付相应工资报酬。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排
职工年休假
。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨...
劳动法年假
规定
2021
答:
您好,法律
规定
单位应保证
职工
享受
年休假
,且年休假期间公司照常为其发放工资。劳动者自累计工作满1年,开始享受年休假,已满1年、不满10年,每年应休年休假5天;已满10年不满20年的,应休年休假为10天/年;已满20年的,应休年休假为15天每年。年休假可在一年中集中安排休息或分段安排,特殊情况...
年假
规定
怎么休
答:
年假
规定
怎么休 1、
职工
连续工作满12个月以上的,享受带薪
年休假
。2、年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。3、职工新进用人单位且符合职工连续工作满12个月以上的,当年度年休假天数,按照在...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年休假工资规定
法律规定年休假
年休假制度规定细则
企业职工带薪年休假条例