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职代会审议建议的内容
哪些事情需要通过
职代会
答:
凡是涉及职工切身利益的制度、规定、方案,都应经过
职代会
通过。
加入单位的工会材料应该怎么写?
答:
第二,坚持维护职工合法权益,充分发挥工会在稳定企业劳动关系中的协调作用。要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,企业制定涉及职工切身利益的重大事项必须提请
职代会审议
通过。要依法建立健全集体合同和工资协商制度,将此作为推进“富民工程”的一项重要工作来抓,促进企业建立与经济效益提高...
职工代表大会
代表团长、专门委员会负责人联席会议的作用是什么?_百度...
答:
3.企业工会和文件起草部门收集、整理反馈
意见
和
建议
,并根据预审提出的意见和建议,对草案进行修改。4.召开联席会议,由提出议案的有关部门负责人介绍议案制定的依据、主要
内容
和目的,然后进行讨论,在协商一致的基础上,形成会议纪要。印发各代表团(组)、专委会、职工代表和有关部门。5.起草报告,...
单位召开
职工代表大会
修改规章制度,是不是要针对该规章制度反复召开多 ...
答:
、《绩效实施办法》等需要提交
职代会审议
通过后方能发布实施,为缩短会议时间,先可发放草案到各职工代表,并由负责各板块的工会委员组织学习,讨论,形成
意见
和
建议
,再予以完善,这样在提交职代会时更多的就是程序方面的了,通过的可能性才更高,过程会快捷,反复多次召开不是好选择和好办法。
公司
职工代表大会
召开由哪个部门负责筹备。谢谢
答:
企业
职工代表大会
一般是由工会组织召开的。职工代表大会主要用来处理单位和职工利益关系,保障职工的合法权益和主人翁地位,调动职工积极性,为本单位创造经济收入。
基层工会
职工代表大会
筹备工作的程序有哪些?
答:
7对会议的各项议题、方案和决议,大会进行表决。8致闭幕词,宣布大会结束。六、对职代会决议和有关提案进行监督检查程序 职代会闭会之后,由工会组织各专业小组(或各专门工作委员会)对职代会决议和有关提案的贯彻落实情况,进行监督检查,并将检查结果写成书面材料,准备提交下次
职代会审议
。
全心全意依靠工人阶级健全以什么为基本形式
答:
强化法治保障 加强源头参与,加快推动企业民主管理立法进程,积极参与立法调研、起草和论证工作。加强职代会规范化建设,认真实施《企业民主管理规定》,抓住职代会提案制度,涉及职工切身利益重大事项必须经
职代会审议
通过制度和职代会民主评议领导干部制度这三个关键环节,落实好职代会的基本职权。在企业改革...
2024最小医院工会个人工作总结
答:
医院重大事项必须经
职代会审议
通过,在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中,充分考虑职工利益,坚持向临床一线倾斜,切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节,配合院务公开的执行,监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节,协助行政做...
“保证、落实、维护、关心”四方面深化企业民主管理_深化落实
答:
通过一系列的措施,领导干部的民主意识不断增强,企业重大事项主动提交
职代会审议的
多了,涉及职工利益的方案反复听取职工
意见
、重视采纳民意多了,党风廉政建设方面的事项主动接受职工监督的多了,为顺利开展民主管理工作,营造了浓厚的民主氛围。二、深化民主管理,必须建章立制抓落实 企业民主管理工作必须...
如何使关爱员工成为长效机制的实践和思考
答:
三是尊重员工的主人翁地位和依法参与企业管理的民主权利,发挥员工在决策中的参与和监督作用,坚持把关系企业发展的重大决策和涉及员工收入分配、职业安全健康、劳动保护、教育培训等切身利益的问题,纳入
职代会
议题进行
审议
。对涉及到员工切身利益的重大决策、重大问题交员工充分讨论,提高决策的透明度,减少失误,使员工切实...
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