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职工代表大会一般是由
工会组织召开的。职工代表大会主要用来处理单位和职工利益关系，保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，为本单位创造经济收入。
拓展资料： 会前准备： 1、成立大会筹备组。由工会牵头组织协调，党、政、工三方组成
职代会会务筹备组，提出大会方案，内容包括:
会议议程、会期、组织机构、会场布置、经费预算等。
2、协商职代会主席团名单草案。职代会主席团应有工人、技术人员、管理人员和
领导干部组成。其中工人、技术人员、管理人员应超过半数。主席团成员必须是本届职代会的正式代表，其人数可根据职工代表人数多少确定。职代会主席团不实行常任制。由工会与党、政协商后，确定大会主席团候选人建议名单草案。召开代表团(组)长联席会议，协商确定大会主席团候选人建议名单。根据需要可从主席团成员中选举产生大会秘书长，一般由工会主席或副主席担任。
3、起草会议报告。包括工作报告、
财务报告、专题议案报告、上届大会决议落实情况报告等。
4、征集意见和提案。职代会工作报告草稿和需提交职代会审议、审查、通.过、决定的各项议案，应该于在职工代表大会召开15日之前发给职工代表，广泛征求意见，并同时征集大会提案。
5、报请上级工会审批。工会负责起草召开职代会的请示，内容包括:会议的任务、时间、地点、代表名额及成份比例、主席团成员人选和大会议程等。经同级党组织批准后，于职代会一周前报 上级工会审批。