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老板不让辞职怎么办拿的到工资吗
如果被迫
辞职
,没有
办理离职
手续,
老板
扣
工资怎么办
?
答:
那么,用人单位这样的做法合法吗?今天就
给
大家分享一些专业知识。不
办离职
手续扣发工资合法吗 不合法。劳动者和用人单位建立了劳动关系,无论劳动者有没有办理好离职手续,用人单位都应当正常发放劳动者
的工资
。工资是劳动者用事实的劳动付出换来的,我们前面付出了这么多劳动,就应该得到这么多的工资,...
...想
辞职老板
会
给工资吗
?要是
不给
应该
怎么办
?
答:
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付
给
劳动者
的工资
报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到
离职
之日止,一般应在3日内结清工资。用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉...
我
辞工
不批劳动局管吗
答:
及时
办理离职
手续。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由
辞职
,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和
工资
,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向...
老板
招到人我已经
辞职
但
不让
走也
不给工资怎么办
答:
劳动者按规定
辞职
是
允许的
,并不需要用人单位批准,时间一到可以
离职
。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”如用人单位因此扣发
工资
是不合法的,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)...
辞职
立马走人
给工资吗
视频时间 00:57
老板到
了一定时间不发
工资辞职
了可以叫他拿全部
工资吗
答:
老板过了发工资的时间还不发工资,先协商催要,最好是通过微信留下证据,然后去仲裁,也许
能拿到
额外的赔偿,因为是
老板不
发工资的原因才
离职的
,属于被迫离职。当然如果不想惹多事,去了仲裁也能拿到你全部
的工资
,现在劳动保护法还算健全
提前20天
辞职
了
老板
说
不让
走,说走了压的一个月
工资
就没有了,合法吗?
答:
不合法,签了合同的话,一般提前30天提
离职
就可以了 没签合同的话比较麻烦,主动权不在你的手里,就算明知不合法,你也没什么手段维护自己的权益
在公司上班
老板
押了一个月
的工资
辞职
又
不让怎么办
啊
答:
我就不信办公室里没值钱的东西!
不敢跟
老板
说
辞职怎么办
?才干两个月
不到
,而且压了一个月
的工资
,怕老板...
答:
老板须付清
工资
,否则你可以申请劳动仲裁。不过沟通是最重要,如果你心不在公司,留住你人也没用,建议可以递
辞职
信并开诚布公地谈论工资到位问题,如果
老板同意
,那么做到约定日期,你交接工作,老板发完所有工资就可以了,其实
离职
是很普通的事,如果你没有损害公司利益,他也没必要为难你吧。
...卡上的现在我打电话一拖再拖 我不回去有办法要下
工资吗
答:
没办法。明显是
老板
故意拖欠。你想要回
工资
只有2个可能:1、老板突然良心发现(可能性极其小)2、自己亲自回公司一趟当面找老板要,
不给
钱不走人
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