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提前20天辞职了老板说不让走,说走了压的一个月工资就没有了,合法吗?
提美发店前20天辞职了老板说不让走,说走了压的一个月工资就没有了,合法吗
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推荐答案 2021-01-25
不合法,签了合同的话,一般提前30天提离职就可以了
没签合同的话比较麻烦,主动权不在你的手里,就算明知不合法,你也没什么手段维护自己的权益
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提前20天辞职了老板说不让走,说走了压的一个月工资就没有了,合法吗?
答:
一般情况下,如果你要辞职的话,是需要提前30天向你的用人单位提出辞职的,
如果你没有按照要求来辞职的话,那么会承担相应的违约责任
,但是不能把你一个月的工资都扣押的,这是违反劳动法的。
提前20天辞职了老板说不让走,说走了压的一个月工资就没有了,合法吗?
答:
不合法
,签了合同的话,一般提前30天提离职就可以了 没签合同的话比较麻烦,主动权不在你的手里,就算明知不合法,你也没什么手段维护自己的权益
劳动法有规定
离职
扣
一个月工资吗
答:
劳动法没有规定急辞工要扣一个月工资
,劳动者提出急辞工的要求,属于按劳动合同法第三十六条规定,双方协商一致解除合同,用人单位可以同意,也可以拒绝。用人单位同意的,按照约定办理解除合同手续,并同时结清工资。用人单位拒绝的,双方继续履行合同,劳动者不得擅自离职。劳动者擅自离职属于违法解除合同,按...
...可我打算离开,还有
一个月的工资老板
不给怎么办
了?
答:
按法律规定是不应该扣工资的
,你得弄清楚老板为什么扣钱?《中华人民共和国劳动合同法》 规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第三十七条 劳动...
提前了一个月离职,
到了时间他不放人
,说
要
走的
话
就没有工资?
答:
构成拖欠
工资
的事实,可以热线12333,申请仲裁。
...酒店
领导不
批,现在我要
走,
他要扣我
20天工资,
这样合理
吗?
答:
如果劳动者是按照正常的辞职程序
,提前一个月
通知用人单位的
,辞职
到期
以后,
用人单位是不能克扣劳动者
20天工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
提前辞职,
被扣
一个月工资,
我能拿回来
吗?
答:
所以,因为你的合同未到期
离职,
公司不能依此让你付违约金。3、如果你确定你没有违纪或者工作失误给公司造成损失,那么公司没有权利扣发你
的工资
。4、按规定
,离职
必须在工作交接结束后就支付
工资,
但考虑到公司有计薪时间,所以大多数情况下,会同意公司将离职薪资和普通职员一样在发薪日计发。5、如果...
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提前一个月辞职老板不让走拿工资
提前一个月辞职老板让提前走
辞职没提前一个月老板不让走怎么办
提前两个月申请辞职了老板不让走
说了辞职之后老板让我提前走
提前辞职老板还是不让我走
如果月底辞职老板让提前离职怎么办
辞工了老板提前让你走
交了辞职报告老板让提前走
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已经提前一个月说出辞职了,老板不让走,可不可以直接走人?
提前了一个月离职,到了时间他不放人,说要走的话就没有工资?