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    • 老板到了一定时间不发工资辞职了可以叫他拿全部工资吗

    如题所述

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    推荐答案   2022-10-19
    老板过了发工资的时间还不发工资，先协商催要，最好是通过微信留下证据，然后去仲裁，也许能拿到额外的赔偿，因为是老板不发工资的原因才离职的，属于被迫离职。当然如果不想惹多事，去了仲裁也能拿到你全部的工资，现在劳动保护法还算健全
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    其他回答
    第1个回答  2022-10-19
    你好，离职时可以要求老板一次性发放剩下的工资。这个是合理合法的
    第2个回答  2022-10-19
    可以到劳动局投诉，或者情律师
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    老板到了一定时间不发工资辞职了可以叫他拿全部工资吗答：老板过了发工资的时间还不发工资，先协商催要，最好是通过微信留下证据，然后去仲裁，也许能拿到额外的赔偿，因为是老板不发工资的原因才离职的，属于被迫离职。当然如果不想惹多事，去了仲裁也能拿到你全部的工资，现在劳动保护法还算健全
    员工辞职后,可以要求老板结清工资吗?答：可以的。既然辞职了，说明跟这个老板没有关系了。但之前的工资是一定要结清的。
    辞职后能要求公司立刻结清工资吗答：分析如下：可以，按劳动法规定，辞职时公司应当与员工结清工资。1、根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、根据《劳务法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    员工辞职后,可以要求老板结清工资吗?答：1、员工辞职后是可以要已经完成的绩效工资的，比如你6月辞职，5月的绩效你已经完成了，那么在发5月份的绩效时你是可以要求支付的。如果你6月中旬辞职，但是你已经完成了6月全月的绩效，那么从理论上也是可以要求支付6月份的绩效的。但是一般的公司的绩效考核是以月度为一个周期的，你一个月没有工作满...
    ...个工资一万多没拿到,有办法能让老板把全部工资给我。答：这个一般不会一下子就给你的，剩下的一般都会给你，都是公司发工资的日子打到你的卡上，如果是当月辞职，一般都是下个月发工资的日子全部结清。
    不干了老板不把工资结清给我怎么办答：一、辞职老板不给结工资如何处理1、辞职老板不给结工资，劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成，老板拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政...
    如果一个公司的工资要压一个月再发,那么如果辞职的话工资会全部发...答：你离职了，老板说，工资要隔月开，就是4月份的工资5月末开，你离职了，老板说这个月的工资6月25日发，这很正常，也很合理，他肯定不会给你一个人算工资的，需要和其他员工发工资时一起发。不要纠结发工资的时间了，能发给你就是好老板，有的老板你辞职了都不想发你工资呢。
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