77问答网
所有问题
当前搜索:
老板不喜欢员工怎么做
不会讨好
老板
的
员工怎么
办?
答:
1,不会讨好老板的人要想在职场上生存,就必须用实力维护自身利益。职场上,实力至上。只有拥有高人一筹的实力,自己才能确保生存和发展。对于那些不会讨好老板的人来说,这一点尤其重要。对于这些不会讨好老板的人来说,自己的业绩可能不为老板所知,甚至自己的言行可能会令
老板不
高兴。这时候自己要想...
老板喜欢员工怎么
!!!急
答:
没关系的很正常,愿意就去陪
老板
可以让物质生活好一些,不愿意就严词拒绝,不要模棱两可的让人以为是装矜持就行了
我有一个
员工
说话自以为是,想
怎样
就怎样,不把
老板
放在眼里,想辞退他...
答:
你是
老板
,你想要辞退一个
员工
很简单,那就是你一句话的事情,所以说只要你坚定一点让他走,或者是随便找一个理由看着他,就可以让他走。根本不需要有那么多的讲究,你再有绝对的决定权。
做老板
应该
怎么
对待不同的
员工
答:
做老板
的,对待自己的
员工
,都需要一视同仁,这样员工的心里才会平衡,才会更加的努力去工作,如果你对待不同的人不一样,人家估计心里也是会有想法的,工作上就没有什么动力。
如果你是公司
老板
,
员工
不尊重你,处处和你作对的时候,你会
怎么
办呢?
答:
如果你是公司
老板
,
员工
不尊重你,处处和你作对的时候,你会
怎么
办呢?部门新
领导
上任,往往出现员工不尊重领导的现象。这时候是表现领导能力的开始,只有让他们服你,信任你才是工作开展的前提。个人觉得从以下几方面着手:要认清现状,对不尊重领导的员工评估,对公司的价值
怎样
?需要注意的是,往往有个性...
公司
老板
想搞走老
员工
又不想赔钱该
怎么
办?
答:
这个就要看哪个能够耐住性子了,
老板
各种刁难,
员工
见招拆招,那就搞不走。况且,公司用工是有劳动法的,如果变着法子去搞员工,那员工也是可以去劳动局投诉的,情节严重的,企业也会受到相应处罚。既然成立企业,还是要尊重劳动法用工,该赔偿赔偿,不然,自己的名誉毁了,后期招工也就困难了。
遇到实在带不动
员工
,
怎么
处理比较好?
答:
输,
怎么
办?赌注内容要以工作为中心,赌的内容就是其认为“不可能”(其实并非不可能,只是有一定难度)的事情。当然,作为
领导
,在选择赌的事情的时候,自己心里一定要有必胜的把握,然后做出样子给他看,让他无话可说,乖乖的服从你的管理。3、树敌法:这类
员工
,一般属于典型的“负面”代表,在一...
老板
娘和
员工怎么
相处的
答:
然后说好公司的一些任务,两人签订一个备忘录,老板承诺帮员工什么,员工决定要帮
老板做
什么!但这仅仅是道德上的承诺,而不具备法律效力的,这个就更牛了!老板娘和
员工怎么
相处的2 老板娘和员工相处应该
怎么做
一、工作重于私交 作为管理者头脑一定要清楚,在职场你首先是名管理者,你的工作和职责...
虽是
领导
却不被
员工
尊重
怎么
办?
答:
第三,适当考虑优化自己的管理方式。作为一个管理者,如果你想的是:“作为
领导
,
员工
要听我的”那就错了。领导的初心应该是,"做好自己,影响他人",而不是管好他人。因为只要是人,都
不喜欢
被人管理,所以我推荐以完成任务的方式去布置任务,专注于与工作本身,而不是生硬的传达指令,不看过程只看...
老板
都不想
员工
知道的「劳动法律小知识」
答:
老板
都不想
员工
知道的「劳动法律小知识」 1、员工告公司,诉讼费只要10块。《诉讼费用缴纳办法》第13条规定,劳动争议案件每件交纳10元。 2、入职只上一了天班,也要给工资。入职的第一天起,就跟公司建立劳动关系了,要从这天开始算工资。 3、12333,劳动维权必备电话!感觉受到公司难以忍受的压迫了,当着他面打这个...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜