公司老板想搞走老员工又不想赔钱该怎么办?

如题所述

这个就要看哪个能够耐住性子了,老板各种刁难,员工见招拆招,那就搞不走。

况且,公司用工是有劳动法的,如果变着法子去搞员工,那员工也是可以去劳动局投诉的,情节严重的,企业也会受到相应处罚。

既然成立企业,还是要尊重劳动法用工,该赔偿赔偿,不然,自己的名誉毁了,后期招工也就困难了。

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第1个回答  2021-09-19
如果公司老板想要老员工走,就可以采用逐步降低工资的方法,让员工感受到这种压力,最后自愿的离开。
第2个回答  2021-09-19
正常情况下,公司老板向高中老员工的又不想赔钱,首先第一个他就是不给他加班,然后八小时双休,然后这样把他工资控制下来,这样十年就十个月就可以了
第3个回答  2021-09-19
工资公司老板想让老员工辞职的话,我觉得什么都要按照形式走,现在有明文规定在一个工厂做满五元的人,要享受一些特殊的待遇,这些都是有法律一句的。可以采用法律武器保护自己
第4个回答  2021-09-19
老板想搞走老员工又不想赔钱,该怎么办?那么你们要是有合同,那么就要去。劳动仲裁去。申请劳动仲裁。
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