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老板不告诉工资多少
给私人
老板
打工,他开始没
告诉
我
工资多少
,但有说扣工资之类的话,到发...
答:
没有签合同,这些就是看
老板
讲不讲良心咯,没办法,如果楼主感觉付出和拿到手的
工资
不成正比的话,可以考虑一下,换份工作,希望可以帮到你,望采纳,加油吧...
面试工厂的时候计件
工资老板
为什么不给说
多少
钱一个月?
答:
可以打劳务电话投诉。对于生产工人而言,计件
工资
更适合,更符合管理要求也符合员工利益述求。要做到有效管理,所有的管理过程都需要有考核与奖励,对办公室工作人员如此、对生产线员工也是如此。落实到办公室职能人员用的是绩效考核,即每个月完成哪些工作、完成到什么样的标准,达成了就可以获得相关绩效奖金,...
我
工资
了一个月还不知道
老板
给
多少
钱一个月 他当时就说试用一个月但没...
答:
如果
老板
想让你知道,自然会
告诉
你,所以最好不要去问,因为我来之后很可能留下不好的印象,把本来想多给你的工资抹掉,你可以问一下在一起干活儿的人,试用期能给
多少工资
?
为什么
工资
不能
告诉
别人
答:
容易引起不必要的麻烦 嫉妒或者挑事 亦或者看不起
老公上班?我去问老板。每个月发
工资多少
钱。为什么
老板不
说呢
答:
说多了,你老公交不出那么多钱,引起夫妻不和,你老公会找你
老板
麻烦,要么涨
工资
,要么辞职;说少了,你会让你老公辞职。不说刚好,反正你们家事,再闹也不会直接影响公司,除非你非常不讲理!
面试时
老板工资
说的不清楚,只是说一个模糊不清的数,没有
告诉
我准确
多少
...
答:
这个肯定是在进公司之前必须了解清楚的啊,别等你公司了你就会发现这个
工资
是不清楚的,
老板
就变着法在扣各种各样的工资什么的,你知道你自己的价格老板可以开就开啊,没有这个价格不用聊了。
公司不让说
工资
怎么办
答:
二、打听别人的
工资
,如果得知自己居然
薪资
还没有一个自己认为比自己差的新同事高,多半心理会失衡,影响工作,甚至离职。自己比别人高,自己没事了,但别人也会问下你,他告诉了你,你不能
不告诉
他吧,结果是你满意了,别人憋屈,一样没好结果。工资只有相对公平,多大能力拿
多少
钱,询问别人的工资,...
为什么那些人问
工资
就是不说呢?
答:
接着再问一个问题:为什么员工的
薪水
需要保密?比如公司今天空降了一个高管,这个高管的薪水是老员工的同个层级的两倍。HR要不要保守这个秘密?如果说你的老员工看到这个
薪资
,他会觉得不公平。因为他觉得自己干了这么多年,没有功劳和苦劳。他会有非常多的怨言,他甚至会
告诉老板
:“老板你太不公平了...
在现在的公司做了3年了,
工资
调整没说
多少
?
老板
只说不会亏待了你,别的...
答:
想去就去
来了一个月
老板
和员工都不记得当时说的
工资
是
多少
了该怎么发?_百度知 ...
答:
来了一个月,
老板
和员工都不记得当时说的公司为了怎么着,他是怎么他是记得他也不会承认的,所以是你,只要你记得奶奶了,所以跟老板说清楚,把他
工资
发给你。
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