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老板不告诉工资多少
干两天不干了
老板不
给
工资
怎么办?
答:
以下是你可以采取的步骤:- **沟通协商**:首先与
老板
进行沟通,了解不支付
工资
的具体原因,并尝试协商解决。- **收集证据**:如果你之前的工作有合同或者工作记录,应该收集这些证据,包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录等。- **法律咨询**:如果沟通协商无效,可以寻求法律援助,咨询律师的意见...
如何跟
老板
谈加薪?
答:
等着人家给自己加薪,还不如把主动权掌握在自己手里,在冲进
老板
办公室去提加薪之前。一定要想清楚如下问题,想清楚是为了建立自己加薪的自信心和意愿,有了想法才会有行动。1、自己在意不在意加
工资
?2、自己要求的
薪酬
是
多少
?3、老板会给加多少?4、自己加薪的理由是什么?二、搜集说服的资料1、资料收集需要日积月...
老板
拖欠
工资
员工是不是要求经济补偿金
答:
老板
拖欠
工资
,员工可以要求经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的...
上过19天班,因为不想做了,怎样委婉而又不失礼节的提醒
老板多少
给...
答:
就说你家里人出车祸了,家里就你一个家人,家里还没钱,估计卖了老家的房子都不够,求
老板
给借点,老板必定不会借,这时你就退而求其次的说,让老板多结点
工资
。
工资
该不该
告诉
同事?
答:
工作环境:如果你觉得同事对你的
工资
很感兴趣,或者你认为这会影响到工作环境的和谐,那么你可以考虑告诉他们。但是,如果同事对你的工资没有兴趣,或者你认为告诉他们不会对工作环境产生负面影响,那么你可以
不告诉
他们。工作内容:如果你的工作内容可能会受到同事的工资影响,例如,如果你的工作需要和同事...
我
老板
去年欠我
工资
至今拖的不想给了甚至不承认了.我想起诉.起诉费多 ...
答:
1、如果你们
老板
有注册的公司,首先去劳动部门申请仲裁,现在讨薪全国支持;而且如果正规公司的话,没有签订劳动合同,你还能要来一些月份的双份
工资
;2、如果是给其个人打工,要去法院起诉,费用不高,而且诉讼里可以写上,诉讼费由被告(老板)承担 3、你是外地的,起诉就到你工作所在区或者你老板住所...
老板不
给
工资
还直接
告诉
我让我去告他,就两千多,我咨询了律师,律师说...
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍
工资
,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了
多少
时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资...
老板不
发
工资
,如何暗示老板发工资?
答:
你说他工作,他给你发
工资
是很正常的事情,如果你入职的是正规的公司,在签合同的时候,会明确工资几号发放,但是如果你是给个体
老板
打工的话,原来没有明确规定工资几号发放,你可以是不是在老板面前提到老板没钱花了怎么办呀?这样他就会明白了,如果实在他是呃1000行的话,可以去劳动,部门进行举报...
到年底了,
老板
一直不提年终奖的事怎么办?
答:
年终奖如果不是合同承诺的,本来就可有可无。不是
薪酬
的必然组成部分。小
老板
去年都难,所以今年私企不给年终奖的很多,要尝试理解做老板的,承担责任最大的是他们,心里最苦的也是他们。如果不是特别困难,
多少
应该表示吧,毕竟是传统佳节,但要是因为少赚了不发,平时收入一般,那年后就另谋高就吧。...
老板
问我要求
多少工资
,我该怎么回答?
答:
1:初级岗求职者面试时,HR常问:“你期望
薪水
是
多少
?”无限极说
老板
的小编觉得,如果你的求职意向是初级职员、助理文员等初级岗。切记不要直接正面回答这个问题。因为,各个企业对于这种初级岗的
工资
是相对固定的,差别不会很大,也就有几百元。作为一个初级岗的候选人,你可以说:“我相信公司会根据...
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