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老板不告诉工资多少
我
老板不
给我算
工资
我该怎么办?
答:
用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
不小心和同事说了自已的
工资
,同事说我工资比他高点,要离职,
老板
对我很...
答:
不小心和同事说出了自己的
工资
,同事知道你工资比他高 ,要离职 ,在公司里谈工资是最忌讳的事,
老板
对你不开心 ,这个也正常 。首先也不要太自责 ,这就是你的人生成长路 ,在以后职业生涯还是要多留心一点 ,注意职场规则 ,人是慢慢成长的,经历了一些才懂得。
怎么看待不喜欢给员工涨
工资
的
老板
?
答:
很多人觉得
老板不
涨
工资
就是抠门,其实很多老板掌握的信息,你并不掌握,你不知道企业里最贵的成本就是人工成本,企业不一定每个月都能盈利,不一定每个月原材料都不涨价,不一定每个月水电暖气费都不涨价,不一定股票不跌,而员工工资每个月必须要发,一旦提高了工资水平,就不能再降回去。就成了无法压缩的成本,结结实实...
公司里不让谈
工资
合理吗?
答:
二、打听别人的
工资
,如果得知自己居然
薪资
还没有一个自己认为比自己差的新同事高,多半心理会失衡,影响工作,甚至离职。自己比别人高,自己没事了,但别人也会问下你,他告诉了你,你不能
不告诉
他吧,结果是你满意了,别人憋屈,一样没好结果。工资只有相对公平,多大能力拿
多少
钱,询问别人的工资,...
上司问我
工资多少
,要不要说
答:
考虑的很周到,还是不要直接说的好,防止以后对你不利。
工资
加得太少了之后,要怎么开口向
老板
反映比较好?
答:
4.加薪
多少
要考虑:提出加薪时,你也需要诚实地为自己估价,不要漫天要价。先做些调查,了解自己的行业和所在位置的
工资
水平。 如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意,和
老板
谈一下,是否能以其他方式补偿,比如奖金、休假、交通费等。 加薪需要理由 理由一:个人重要性 如果你是一个供职...
我在餐馆上班 隔壁
老板
总是问我
工资多少
,每天多少营业额,隔壁老板问...
答:
不要说,隔壁的
老板
说白了其实就是竞争对手,他这么问肯定是有所图谋的,如果让你老板知道你跟隔壁的老板说了这些估计会把你当二五仔,以后免不了给你穿小鞋。
别人问你
工资
,你不想
告诉
他,怎样婉转的回答?
答:
如果他向你问
工资
,保不齐他对你存了什么心思。或许他嫉妒你工资比他高:明明看起来工作一样,为何比你低,他也许会找
老板
理论。如果老板知道了,就会觉得你容易生事,能力低下。但是如果你用了反问的方式,就把主动权拿回来了,就算是老板听了都会为你称赞。03.学会转移话题 一般虽然大家都不明说...
跟
老板
谈
工资
要注意什么?
答:
或是
老板
没有想到的,你都很好的考虑到了。老板也会有很大机率给你加薪。5.另外你要在最近的工作中被老板认可,切记不能是很久之前的成绩,领导不会记那么久的,他考虑的事情很多。还有你一年之中没有跟领导提过加薪,综合以上几点的话,相信老板在很大机率上会给你涨
工资
的。
如何委婉地
告诉老板工资
太少很难办事?
答:
在销售部当经理一年,售货员还不多。去年当售货员的时候,比今年管理的收入多了30%。到了年底,我想和老板谈谈加薪的问题。我的计划是,如果
老板不
同意提高
工资
,我想明年跳槽到客户公司工作。我怎么能和老板说话呢?提高工资是一个双向选择的过程。你不能情绪上威胁老板。你不给我加薪,我就离职。
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